人力资源管理——新员工的培训对新员工培训的目的对新员工培训的必然性企业对新进人员培训的内容主要有：我们将用案例来为大家展示新员工入职培训某某某企业新入职员工培训总纲要领你的心过门了吗？心态认识企业企业的概括企业的文化企业的组织为什么要提到组织？如何好的在企业中“存活”！了解自己的职务如何进行自己的工作6W3H程序化计划的五个步骤：步骤①明确了解工作进行的目的及理由（why）？为什么要做？步骤②确定要做哪些事项（what）？步骤③谁来做？明确责任者及协助者（who）？步骤④什么时候要完成（when）？步骤⑤明确如何进行及进行的顺序步骤(howto)?企业人工作的基本守则如何好的处理关系！如何赢得交际关系谈话技巧与上司的相处之道对自己的规划，要求对时间的规划学习与成长明白自己的定位谢谢观赏