申请加分的申请书模板5篇申请加分的申请书模板篇1尊敬领导：首先感谢公司为我提供了施展个人能力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜不倦的教诲和鼎力支持以及关心厚爱表示由衷的敬意和感谢！自入职一年多以来，在公司领导和同事的帮助下，自己得到了质的提升，另一方面，公司在领导的带领下，也变得更加正规起来，为了实现公司和员工的共同进步，绩效考核以势在必行。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益，从某种程度上说，好薪资给员工带来强大的激励，带动工作积极性，但是单纯的全部提高薪资也是没有积极意义的，这时候绩效考核就能发挥出更好的作用了，绩效工资是依据员工个人绩效而增发的奖励性工资，它是通过对员工绩效的有效考评为基础，实现将工资与考评结果挂钩的工资制度。它的理论基础就是，“你的报酬是你应该得到的”，对业绩进行考评，然后以之为基础计算薪酬，既体现了客观公正，又推动了员工之间的竞争，从而推动企业提升业绩。然而另一方面，绩效加薪是影响未来的薪资水平，所以不适合作为载体来反映公司和个人过去的业绩，而年奖金等其它可变薪酬则是反映过去绩效的重要工具，我们相信，企业能够正确评价员工绩效的差别，并能根据绩效差异来支付报酬，所以特在此冒昧的提出申请，真心希望领导能考虑将我的工资再提高400元来作为绩效考核，如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个标准，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。真心祝愿公司通过绩效考核能对员工进行更好的调控,达到刺激员工的行为,通过对绩优者和绩劣者收人的调节,鼓励员工追求符合企业要求的行为,激发每个员工的积极性,最终实现企业和员工共赢的目标。申请人：申请时间：申请加分的申请书模板篇2尊敬的h总:您好!非常遗憾在这个时候向您提出辞职。来公司三年已逾，曾面对几易其主的朋友同事仍不改初衷，坚守一岗。看岁月变迁，人事变化，我心恒定。然未孕之时难预料今日之心情，小儿初诞便难舍常守之爱怜。虽有婆婆相助，但其年老体弱，加之小儿体胖身重，白天看护一人难以为继。面对老人腰疼顽疾，血压之患，实难忍心。另公公一人在家已数月，有事业所绊不能来京，然近日新生疾痛需人照顾，婆婆离京之日在即。除此之外，更有其余众多不便一时集聚，不便赘叙。蒙公司惠人之政，孕期得以休息数月。部门兄弟姐妹各司其职，在领导们的带领下将部门建设得有口皆碑，继替者又较之我勤恳能干数倍，如今我的离去已不会对部门产生多大损失，我终于能开口向您道明辞职一事，而心无忧。亦师亦友者，忽然离世，空留一墓黑碑。仅一日之差，未能向他交出此信，转念想，亦属幸事——他的在天之灵终不会因此烦扰，只愿他与爱人在那边清闲度日，不再劳累。三年间，自身的成长没有机会向领导们道谢，同事的情谊也是三言两语难以言尽，只希望每年清明之约，勿忘我，长相念！愿公司与日长虹，愿领导健康，愿朋友开心！！此致敬礼！辞职人：__20__年__月__日申请加分的申请书模板篇3共青团组织：我申请加入共青团!莎士比亚曾说过：“青春是一个短暂的美梦，当你醒来时，它早已消失无踪。”的确，青春就如一帘飞瀑，稍纵即逝，由不得你来思考该如何把握住它。你只需要认认真真、踏踏实实地过好每一天，让自己的每一天都变得充实而有意义。然后，可以尝试着去做一些自己曾经不愿做的事，让自己学会面对挫折，同时在挫折中成长。也许，在这一过程中，你想过放弃，甚至会自暴自弃。然而，殊不知，青春就在此刻从你的指间溜走。面对挫折，我们应嘴角上扬，以青春特有的自信去战胜它，从而超越自我;面对挫折，我们应积极乐观，虽然青春年少的我们没有丰富的阅历和实践，但我们充满自信。因此，当我们遇到挫折时，当我们的眼泪想要挣脱眼眶的束缚时，我们应想到那句：光阴似箭，日月如梭。与其把时间浪费在多愁善感和郁郁寡欢的情绪之上，还不如学会如何微笑着面对人生。青年团是在革命的风暴中诞生的，在艰苦的战斗历程中成长的组织，它是社会主义革命和建设的突击队，是培养建设社会主义接班人的熔炉。它具有漫长的历史，是以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为指导思想，是用共产主义教育青年的，是中国先进青年的群众组织，是学习共产主义的大学校。我非常诚恳的申请加入共青团!此致敬礼!申请人：xxx20xx年xx月xx日申请加分的申请书模板篇4尊敬的校领导：您好!我是__学院__班的___。我来自一个贫困的小村子。由于我们那的经济不发达，气候干燥少雨，造成了那里的大多数地方经济及其贫困和生活的贫穷。居民的主要收入便是守着几亩薄田生活，所以那里的人均收入往往很低。