人力资源管理论文题目参考当前企业经济的迅速发展，人事管理是一个企业单位不可缺少的部分，不再仅仅是招聘、考核、考勤单一的被动式的管理方式。下面小编给大家带来人力资源管理论文题目最新参考，希望能帮助到大家!人力资源论文题目1、基于多赢的酒店企业人力资源管理研究2、激励机制在酒店人力资源管理中的作用3、酒店激励新模式“酒店积分制管理”4、星级酒店员工培训误区及解决对策--以池州市为例5、网络时代下酒店人力资源管理之探索6、“90后”酒店员工短工化行为的影响因素研究7、酒店管理专业大学生岗位流失严重的原因及对策分析8、酒店文化在构建酒店竞争力中的作用9、酒店外包部门员工管理策略探讨--以烟台万达文华酒店为例10、酒店非正式员工满意度的实证研究11、我国经济型酒店人才培养模式和途径12、酒店人力资源管理中的激励机制设计13、酒店战略人力资源管理体系的构建研究14、酒店员工培训中酒店文化的重要作用探析15、旅游酒店人力资源管理创新模式研究16、酒店员工高流失问题及人力资源管理对策的分析17、新时期酒店管理模式创新的研究18、高星级酒店柔性人力资源成本管理探讨19、酒店企业绩效管理体系建设研究20、高职酒店管理专业实习生职业认同感探究21、试论旅游酒店人力资源管理的新路径22、经济型酒店人力资源管理的现状及对策研究--以如家酒店集团为例23、酒店人性化管理路径探索24、Y酒店一线员工人力资源管理策略25、酒店企业在招聘过程中存在的问题探析26、浅析心理契约在酒店人力资源管理中的应用27、试论基于市场经济的酒店人力资源管理28、国内本土高星级酒店人力资源管理现状探析--以常州为例29、酒店人力资源管理问题浅析30、试论激励机制在酒店人力资源管理中的运用31、劳动密集型企业人力资源管理效能分析32、谈如何完善酒店餐饮业的人力资源管理33、海南M连锁酒店员工流失问题研究34、K酒店员工组织认同感提升策略研究35、__四星级酒店人力资源配置规划优化研究36、H酒店员工流失案例研究37、星级酒店人力资源风险管理研究38、昆明V酒店实习生培训管理研究39、酒店人力资源管理存在问题及应对探析40、酒店员工职业生涯管理探讨41、酒店知识型员工心理契约的管理机制研究42、洋县朱鹮酒店餐饮部人员管理现状分析43、长沙星级酒店薪资管理制度建设新探44、酒店人力资源成本控制45、我国连锁酒店人力资源管理外包探析46、浅议酒店业薪酬体系的设计47、三亚国际酒店跨文化人力资源管理策略研究48、酒店员工心理契约研究综述49、酒店业人力资源匮乏困境对策研究50、浅论本土经济型酒店人力资源流失与管理51、酒店实习生遇到的现实问题及管理对策分析52、经济型酒店人力资源开发53、酒店员工报酬基本问题探究54、温州酒店人力资源管理现状研究与分析55、经济下行期酒店人力资源研究56、人力资源管理分析和评估--以万豪酒店为例57、边缘化对酒店员工离职倾向的影响研究58、酒店员工“微培训”体系构建研究和实证分析59、酒店实习生管理机制研究60、酒店人力资源管理绩效考核体系分析公共人力资源管理论文题目1、分析我国农村社会保障2、我国人才测评工作存在的主要问题3、浅析我国农村劳动力转移与城市化的问题4、河北省人才中介市场的现状及发展完善研究5、我国劳动力移动与灵活就业研究6、组织结构对服务性行业人力资源管理的影响7、人力资本积累对经济增长贡献率研究8、我国劳动力成本上升的原因分析9、中国农村劳动力转移探析10、我国农村劳动力素质分析11、农村劳动力就业状况分析12、某某地区农村人力资源状况调查分析13、女性劳动力就业状况分析14、论女性劳动力就业障碍分析15、浅议女性劳动力就业歧视16、女大学生就业问题探讨(女大学生就业难问题分析)17、我国高校毕业生就业难的经济学原因分析18、农村劳动力(或女性劳动力、大学生)就业问题刍议19、中国人才流动问题及对策研究20、对城市人才流动现状分析热门人力资源本科论文题目1、如何挖掘员工的潜能2、关于构建人力资本激励和约束机制的探讨3、浅谈企业绩效评估与员工激励4、薪酬制度改革对提高企业竞争力的研究5、人力资源管理的趋势与创新6、我国人才测评工作存在的主要问题7、人力资源管理要为企业增值服务8、论职务晋升的激励作用与公正原则9、企业绩效评估中存在的问题与对策10、福利保障制度的产生与发展11、企业人力资源管理弊端及对策略12、浅析企业人力资源成本的控制13、绩效考评在现代企业管理中的弊端14、在金融危机下人力资源管理的影响及转化15、人际冲突对于