工作业绩评价标准表评价尺度1．超过了工作要求；2．很好地达到工作要求；3．全部达到工作要求；4．基本达到工作要求；5．未能达到工作要求。单位：姓名：工种：报考等级：评价期间：年月到年月考核项目考核标准单位评价部属单位审核分值工作效率（30）1．超额完成本岗位劳动定额30%以上；2．超额完成本岗位劳动定额29%以下；3．按照单位下达或规定的劳动定额完成生产任务；4．一次完不成月生产任务或劳动定额标准；5．二次完不成月生产任务或劳动定额标准。302418120工作质量（30）产品质量（20）1．遵守生产标准，全部产品符合质量要求，优良率达到50%以上；2．遵守生产标准，全部产品符合质量要求，优良率达到10%以上；3．遵守生产标准，全部产品符合质量要求；4．遵守生产标准，90%以上产品符合质量要求；5．基本遵守生产标准，产品合格率不到90%。20161280安全生产（10）1．坚持安全生产，工作中未发生任何责任事故，且有效防止和排除非本人责任事故二次及以上；2．坚持安全生产，工作中未发生任何责任事故，且有效防止和排除非本人责任事故一次；3．坚持安全生产，工作中未发生任何责任事故；4．坚持安全生产，工作中存在过一次事故隐患；5．坚持安全生产，工作中存在过二次及上事故隐患。108640传授技艺（5）1．能将技艺和经验传授给其它同志，且带过2名及以上徒弟；2．能将技艺和经验传授给其它同志，且带过1名徒弟；3．能将技艺和经验传授给其它同志；4．能较好地传授技艺和经验；5．传授技艺和经验较为保守。54320考核项目考核标准单位评价部属单位审核分值工作能力（35）解决关键问题（10）1．解决路局级以上生产技术关键问题；2．解决站段级生产技术关键问题；3．解决车间级生产技术关键问题二次及以上；4．解决车间级生产技术关键问题一次；5．未解决任何生产技术关键问题。108640技术革新（10）1．获得国家级技术革新项目；2．获得部（省）级科技进步、合理化建议和技术改进项目；3．获得路局级科技进步、合理化建议和技术改进项目；4．获得站段级科技进步、合理化建议和技术改进项目的；5．没有任何技术革新项目的。108640骨干作用（5）1．担任班组长，所在班组评为部（省）级先进；2．担任班组长，所在班组评为路局级先进；3．担任班组长，所在班组评为站段级先进；4．担任班组长；5．未担任班组长。54310技能竞赛（5）1．获得省（部）级以上职业技能竞赛前三名；2．获得路局级职业技能竞赛前二名；3．获得路局级职业技能竞赛第三至第五名；4．获得站段级职业技能竞赛第一名；5．未获得任何等级职业技能竞赛名次的。54320理论研究（5）1．国家级专业刊物上发表专业文章的；2．部（省）级专业刊物上发表专业文章的；3．路局级专业刊物上发表专业文章的；4．没有在专业刊物上发表专业文章的。5430评价合计－本人的签名只说明已经看过这份评价，但不意味着同意上述评价。此评价是根据申报者行为的观察和了解而得出的。申报者姓名：日期：单位评价者姓名：日期：铁路局审查者姓名：日期：