销售总监工作职责销售总监工作职责(15篇)销售总监工作职责1职责：1、协助总经理工作计划的制定及各阶段工作目标的分解。2、跟踪公司经营目标达成情况，了解公司管理情况，提供分析意见及改进建议。3、组织和实施营销活动中的各种公关客情何活动营销，并对实施情况进行评估、效果反馈与调整。4、协助总经理处理对外对内事务，配合总经理处理外部公共关系。5、完成年度渠道部部门销售目标。6、撰写相关工作报告、文件，及分类呈送。7、有制作标书、投标的工作经验。任职要求1、本科及以上学历，计算机、通信、电子、信息工程类专业及3年以上相关销售工作经验，能适应经常出差。性格平和，刚柔并济;为人诚实可靠，品行端正。2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。3、具有极强的执行了，较好的判断和决策能力。4、思路清晰，极强的'文字表达和公文写作能力。5、较强的组织、协调、沟通，领导能力及较强的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力。6、没有退路、只有压力的情况下，一起和团队活动成功，为工作结果负责。销售总监工作职责2一、团队管理1.制定并向上报批销售团队构架与规划;2.管辖区域内员工的带教工作;3.对销售经理进行内部培训指导及外部培训组织;4.对销售经理团队进行激励及绩效管理;5.任免店长，并主导店长团队建设;6.店长、导购团队培训内容及培训实施的组织;7.编写针对店长导购团队关于销售部分的培训课程进行培训。二、终端管理1.规划并制定具体细节性的.连锁终端统一管理办法;2.终端形象的统一管理控制;3.定期对终端的状况进行全面分析评价;4.销售费用的总体控制;5.定期对终端进行走访检查。三、渠道管理1.新渠道商的初步评估与审核;2.渠道条件的审核和深入谈判;3.渠道商定期拜访;4.定期通过经事先设计的固定方式向渠道商传递公司销售信息;5.定期汇总并及时向上反馈渠道商经营信息与状态。四、绩效管理1.每季度初与上级共同制定绩效目标;2.签字确认共同制定的绩效目标和绩效管理办法;3.将确认的绩效目标向下分解传递;4.推动绩效目标的实施;5.定期跟踪、调整、反馈绩效目标实现进程。五、部门内部管理及其他1.部门内部工作安排;2.部门间工作协调;3.临时奖励方案制定及审批;4.根据费用规划，审核及控制费用;5.及时就销售经理无法解决的问题与其他部门进行沟通。销售总监工作职责3职责：1、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性;2、根据客户需求按公司规定报价，进行商务谈判，促成合约签订;3、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求，反馈给相关部门;4、负责所在区域的新客户的`拓展;5、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。任职要求：1.本科以上学历，医学、计算机、市场营销相关专业;2.2年以上医疗软件，医药或医疗器械行业销售工作经验者，历史业绩较好者优先;3.熟悉产品市场动态，有销售管理运营经验;4.富于挑战，能承受压力;5.具有较强的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力;6.热爱销售行业，对销售工作有激情，能适应出差;销售总监工作职责4岗位职责：1、根据公司战略与产品特点，对CS渠道空白市场的招商工作及销售推广工作；2、负责公司CS渠道产品定位与经营战略策略的策划提案；3、制定和贯彻企业的产品策略及政策4、培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。职位要求：1、大专以上学历，3年以上香水或化妆品CS渠道管理工作经历，有良好的客户资源2、具有一定的.销售技能3、具备优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；5、培训经历：接受过战略管理、市场营销、产品开发、管理技能等方面的培训优先销售总监工作职责5职责：1、负责房地产销售渠道(中介、代理商)拓展管理，并对渠道服务业务进行日常维护、检查及监督指导;2、负责联动分销渠道的'拓展与管理，通过与各中介经纪门店建立战略合作伙伴关系，达成联销渠道任务;3、根据项目运营计划，制定渠道分销方案，通过分销数据管理分析，针对项目及时调整渠道服务方案，提高业务销售。任职要求：1、熟悉房产方面相关知识，有一二手联动经验，有一定的房地产、中介等人脉关系;2、熟悉房地产分销流程，熟悉一、二手房操作流程;3、有优秀的业务能力、战略思考能力及整合统筹能力，善于组织管理、协调沟通。4、较强的抗压性，为人正直，忠诚守信，工作严谨。销售总监工作职责6职责：1、销售经验：5年渠道开发或品牌招商经验;2、负责大客户公关及维护，如机场、高铁站、购物中心、连锁影院、连锁酒店等渠道开发经验，(有相关渠道资源，医院、地产招商跟政府相关资源或者熟悉投标流程的优先)3、商务