后勤值班管理规定[集合]后勤值班管理规定后勤值班管理规定1一、目的1、我国尚处于经济快速发展阶段,作为大量消耗资源、影响环境的建筑业，应全面实施绿色施工，承担起可持续发展的社会责任。2、节能减排指导建筑工程的绿色施工。3、绿色施工是指工程建设中，在保证质量、安全等基本要求的前提下，通过科学管理和技术进步，最大限度地节约资源与减少对环境负面影响的施工活动，实现四节一环保(节能、节地、节水、节材和环境保护)。4、绿色施工应符合国家的法律、法规及相关的标准规范，实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。5、实施绿色施工，应依据因地制宜的原则，贯彻执行国家、行业和地方相关的技术经济政策。6、运用ISO14000和ISO18000管理体系，将绿色施工有关内容分解到管理体系目标中去，使绿色施工规范化、标准化。7、鼓励各地区开展绿色施工的政策与技术研究，发展绿色施工的新技术、新设备、新材料与新工艺，推行应用示范工程。8、为了加强节能减排管理，提高能源利用率，实现节能减排，保护环境，降本增效的可持续发展目标，着力建立资源节约型和环境友好型项目部，特制定本管理办法。二、编制依据1、《中华人民共和国节约能源法》(以下简称《节能法》);2、国务院《关于加强节能工作的决定》的要求;3、国家的相关法律、法规及集团公司节能减排工作要求。三、使用范围本管理办法适用于中铁四局集团有限公司靖边项目部(以下简称项目部)所辖范围。四、指导思想及原则(一)指导思想以科学发展观为指导，贯彻落实节约资源的基本国策。加强管理、强化全员节能意识，加快科技进步和技术改造，完善节能考核评价机制，提高能源利用率，实现项目部节能管理目标的实现，促进项目部持续高效发展。(二)基本原则1、坚持开发与节约并举，节约优先的原则，以效益为本，突出节能减排工作的战略地位。2、坚持优化结构、多能互补的原则，依靠加强管理、结构调整、科技创新、技术改造，实现节能工作的持续有效开展。3、坚持节能减排与降本增效相结合，源头控制与存量挖潜相结合，依法管理与政策激励相结合，突出重点与全面推进相结合。4、坚持节能减排与发展相互促进的原则，实现节能减排和发展双赢目标。五、管理职责1、办公室负责节能减排教育计划、培训及宣传工作，节能减排标准的制定与策划;3、工程部负责所管辖区内节能减排工作的监督与落实，统计报送安全环保部;5、物机部负责辖区内设备和材料的日常管理，加强对高耗能、高污染设备的管理工作;逐渐淘汰高耗能、高污染设备及材料。6、财务部负责各项费用的预算及节能的统计、分析，并落实安排节能减排专项资金;7、安质部负责项辖区内文明施工及环境污染的监督、检查，同时汇总分析，及时编制报告上报。六、管理原则(一)严格施工措施节能减排审核1、编制施工方案时充分考虑节能减排措施，选用高效、低能耗的方案;2、施工时尽量使用清洁能源，充分利用电网供电，减少现场发电及耗油设备的使用;3、科学组织施工，减低成本，提高效益，在条件允许的情况下，减少运距，减少废料排放。4、对渣料进行研究、比对，进行二次利用;5、施工辅助设施尽量选用环保、可重复利用的材料;6、废料合理进行二次利用，生活垃圾分类堆放，联系地方环保部门对其进行统一处理;7、审核施工方案时将节能减排作为一项重要因数。(二)用电管理1、施工过程中，必须做到息工后，切断电源，停止设备运行，禁止设备处于工作状态。2、倡导每天少开1小时空调，节假日或少数人加班时不开空调;并严格执行空调运行规定，夏季环境温度低于28℃时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26摄氏度，无人时不开空调，开空调时应关闭好门窗。3、减少照明设备电耗，办公场所内自然光度足够时。不得开灯，按需求开启照明灯时，做到人走灯灭，杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明，降低瓦数。4、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，长时间不使用时要及时关闭，以减少待机消耗，下班前关闭电源开关。5、优先采用环保型、节能型电器和设备，逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。6、禁止使用移动式采暖设备，或者自制取暖器。(三)设备管理1、在采购设备时，应优先选择应用新工艺、新技术、低能耗的设备投入生产。2、对使用设备，严格按照设备维护保养说明书执行，着力提高设备的利用效率，并节约润滑材料等。3、投入生产的设备，落实责任制，并派专人负责，拒绝设备长时间处于空载状态。4、在设备维护、保养活动中，避免造成资源浪费。5、设备转场过程中，一定要检查验收设备是否有损坏部件或丢失部件，防止增加成本。(四)用水管理1、加强用水设备日常维护管理，严禁跑冒滴漏，避免长时间的流水，做到不用时立即关闭水笼头。2、项目员工每天集中供应开水，办公室供应桶装水，下班时关闭饮水机电源，