《湛江师院报》学生干部换届工作方案《湛江师院报》编辑部的学生干部任期届满，现决定于今年6月下旬开展学生干部新一轮的换届工作，本次换届将采取调整任用和竞聘上岗相结合的办法进行。现根据院报编辑部的工作实际制定本次换届工作方案。一、干部选拔原则为形成一个良性运作，管理有效的内部工作环境，现以民主、公开、平等、择优等用人机制为基础，遵循任人唯能，任人唯勤的原则，以工作实绩和民主评价为依据，以部门调整需要为主，兼顾本人志愿，选拔一批责任心强，工作认真，能力突出，乐于奉献，热衷新闻工作的学生记者干部，为打造一个富有活力、凝聚力及高效的院报编辑部提供强有力的干部保证。二、干部竞聘流程及基本做法1、认真阅读岗位设置（附表）的要求，根据自己的实际情况和志愿报名参加竞聘。2、召开民主换届选举会议，公开竞选3、本次换届采取已有干部调整任用和竞聘上岗相结合的办法进行（竞聘上岗的具体岗位由院报编辑部根据实际情况而定）。三、干部选拔条件：1、现任院报编辑部学生记者；2、有一定的组织管理能力以及较强的新闻采写能力、沟通协调能力；3、热爱新闻工作，工作积极主动，能保证有足够的时间投入到工作中，在学生记者中具备一定的威信；4、有一定的发稿量。四、程序与步骤1、公布岗位（6月20日前）。在q群“校报工作”公布可竞聘干部岗位及干部人数2、公开报名（6月20日前）。符合竞选资格及有意竞选干部的学生记者公开报名，填写《湛江师院报》学生干部竞聘报名表（可到q群共享处下载打印），并交到院报编辑部。报名时间：报名表需在6月20日（星期三）下午6:30前交交到院报编辑部，逾期不候。3、资格审查（6月21日前）根据任职的资格和条件，由院报编辑部对报名者进行资格审查，并在q群共享上公布符合条件者名单。4、民主推荐（6月22日前）。召开全体学生记者会议，对符合资格和条件的人选进行民主推荐。时间、地点另行通知。5、调整任用（6月24日前）。召开编辑部会议，确定调整任用人选。公布竞聘上岗岗位，未调整任用的原有干部及符合条件的竞聘者根据岗位情况报名。报名截止时间：6月25日下午5：30前。6、竞聘上岗（6月27日前）。召开学生记者干部竞聘上岗会议，竞聘者按序发表竞聘演讲，院报负责人对其进行评估。竞选时间、地点另行通知。民主推荐结束后，院报负责人将在q群共享公示竞选结果。附件1：湛江师院报编辑部学生干部岗位设置及岗位职责部门部门职责岗位及职数岗位职责编辑部(1)围绕校报的编辑出版工作实际，指导、督促和协调采访部落实稿件的采编工作。(2)建立和完善采编工作的规范和流程，形成高效有序的采编工作运行机制。主任助理（1）(1)在老师的指导下全面负责学生记者队伍的领导工作，提升学生记者队伍的综合能力和凝聚力。(2)协助老师建立和完善校报采编制度和工作流程，指导采访部按时保质完成新闻稿件的采写任务。(3)协助老师做好每期校报的组稿计划的汇总工作。副主任助理（2）协助主任助理开展工作；每周召开编务会议一次（学生助理编辑及采访部干部）。负责日常采访管理工作，及时解决工作中的各种问题。采访部(1)密切关注校园动态，做好学校新闻报道的组织策划工作，并及时安排学生记者对校园新闻事件开展采访报道(2)做好各项采访任务的管理，跟踪和督促学生记者按时完成各项采访报道任务。（3）按编辑部的要求，对学校重大事件、校园生活、文化现象、典型人物等进行组织策划和开展深度报道、专题报道；(3)加强学生记者新闻采写业务的指导，努力提高学生记者的新闻采访和写作能力，及其他综合素质。部长（1）(1）负责采访部全面工作；(2）落实编辑部要求，做好学校重大新闻事件报道及专题新闻的组织策划工作；(3）做好学生记者新闻采访和写作实务的培养和指导，建立和完善学生记者采访工作规范和流程，提升学生记者的业务能力；(4)按进度提出每期报纸要闻版和专题新闻版的组稿计划。副部长（4）(1）协助部长开展工作；(2）积极收集校园新闻线索，并提交相应的采访报道计划；(3)指导学生记者开展新闻采写工作。协助部长加强对专题新闻采访团队的建设，发挥“传、帮、带”的作用，通过组织业务学习、经验交流、项目研讨等方式提升团队的业务技能。（4）根据采访的需要联络摄影记者，收集新闻图片（5）负责落实典型人物专题报道稿件的采编工作，组织撰写专题新闻策划方案；文艺部(1)按照“百花齐放、百家争鸣”的原则，落实“高雅精致、短小精悍、图文并茂”的编辑方针，做好文艺副刊“月影湖”的组稿工作。(2)充分发挥“月影湖”的文化辐射功能的载体作用，致力于培育校园文艺创作队伍，促进校园文艺创作的繁荣；发挥文艺作品在熏陶、启迪、感化的功能和作用，推进校园文化建