大榭开发区2012年公开招聘中小学、幼儿园事业编制教师公告根据大榭开发区教育事业发展需要，按照《关于宁波市教育系统事业单位公开招聘工作人员的实施意见》（甬教人〔2008〕12号）有关精神，经研究，决定公开招聘中小学、幼儿园事业编制教师15名。现将招聘有关事项公告如下：一、招聘职位及指标（详见附件1）二、招聘条件及对象范围（一）中小学教师招聘条件及对象范围1．基本条件（1）热爱教育事业，思想品德端正，遵纪守法，具备教师应有的良好职业素养，无违纪处分及违法记录；（2）具有全日制普通高校本科及以上学历和相应教师资格证书（未取得的限至2014年6月底前取得，到时未取得的不再续聘）；（3）年龄30周岁以下（1982年4月1日以后出生），具有研究生学历的年龄可放宽到35周岁以下（1977年4月1日后出生）；（4）身体健康，符合教师所必备的身体条件。2．招聘对象（1）部属师范大学（北师大、东北师大、华东师大、华中师大、西南师大、陕西师大）、国内著名高校（列入“211”工程建设计划）及浙师大、杭师大、宁波大学一本全日制普通高校2012年应届毕业生；（2）浙江省生源（指高校入学前户籍所在地，下同）二本及以上全日制普通高校2012年应届毕业生；（3）大榭籍全日制普通高校本科及以上学历的毕业生（其中迁入大榭户籍的截止时间为2011年12月31日）；（4）具有相应专业全日制普通高校本科及以上学历的在职中小学事业编制教师。具有中级职称或研究生学历的，年龄可放宽到1977年4月1日后出生的人员。（二）幼儿园教师招聘条件及对象范围1．基本条件（1）热爱教育事业，思想品德端正，遵纪守法，具备幼儿教师应有的良好职业素养，无违纪处分及违法记录；（2）具有国家承认的大专及以上学历和幼儿教师资格证书（未取得的限至2014年6月底前取得，到时未取得的不再续聘）；（3）身体健康，符合教师所必备的身体条件。2．招聘对象（1）年龄30周岁以下（1982年4月1日以后出生），全日制普通高校学前教育专业本科及以上学历的2012年应届毕业生；（2）年龄30周岁以下（1982年4月1日以后出生），浙江省生源全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历的2012年应届毕业生；（3）年龄30周岁以下（1982年4月1日以后出生），大榭籍全日制普通高校学前教育专业大专及以上学历毕业生（其中迁入大榭户籍的截止时间为2011年12月31日）；（4）2011年9月底前在大榭开发区内幼儿园工作（不包括毕业前实习阶段），年龄在35周岁以下（1977年4月1日以后出生），具有国家承认的学前教育专业大专及以上学历的非事业编制教师。其中，具有中级及以上职称的年龄可放宽到1972年7月1日后出生的人员。三、招聘原则（一）公开、公平、公正原则；（二）笔试、面试、术课测试和考察相结合原则；（三）择优录用原则。四、考试形式及范围（一）笔试：主要包括本学科的专业知识、教材教法和教育学、心理学等。（二）面试：主要包括上课（或说课）及现场交流等形式。参加面试人数少于等于6人的，采用上课形式；参加面试人数多于6人的，采用说课形式。（三）术课测试：应聘计算机、体育、音乐、美术教师及幼儿园教师的，需参加本专业技能技巧基本功测试。幼儿园术课测试包括舞蹈、弹唱、绘画，考场准备绘画纸、钢琴、播放乐曲的电脑、录音机，其他所需用具自备。应聘体育教师的考生自备运动服和钉鞋。五、录取办法（一）符合报名资格人数少于招聘岗位人数3倍的，相应核减或取消该招聘岗位指标人数。（二）在笔试成绩合格人员中，按招聘岗位人数的3倍确定参加面试及术课测试的人选；不足3倍的按实有人数确定。招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以上的，以60分为笔试合格成绩；招聘岗位应聘人员笔试成绩平均分在60分以下的，以平均分为笔试合格成绩。笔试成绩未达到合格成绩的不进入面试。（三）按笔试、面试和术课测试成绩的总分高低确定体检人选。总分相同的按面试成绩高低确定。总分计算办法为：笔试、面试成绩分别占总分的40%、60%；需术课测试的，笔试、面试和术课测试成绩分别按40%：30%：30%计入总分。面试成绩或术课测试成绩低于60分的直接淘汰。（四）按招聘岗位数1：1确定体检人数。因体检不合格等原因未被录用的名额可以依次递补，但招聘岗位指标只有1名的只能往后递补1名；招聘岗位指标多于1名的，最多只能往后递补2名。体检标准按《浙江省实施<教师资格条例>细则（试行）》（浙教人<2001>407号）中的附件三《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。六、日程安排（一）报名时间：2012年4月12日--14日上午8：30-11：00，下午1：00-4：00。（二）报名地点：1．中学教师报名地点