学生处公寓中心2013年学生公寓工作计划2013年，学生公寓教育、管理、服务工作在3年累积的工作实践经验上，按照学生处领导的指示精神和工作部署，将总体目标设定为：大力加强队伍建设和制度建设，树立服务意识，提高责任意识，强化落实意识，提升服务质量，努力提高学生公寓教育、管理、服务水平，稳定学生公寓安全，逐步探索公寓文化建设，提升环境育人功能，努力构建品牌文化公寓。具体着眼于以下八个方面：一、加强队伍建设和制度建设1、树立学生公寓教师队伍建设目标，努力打造团队文化按照“勤学实干、细致耐心、团结协作、安全稳定、打造一流高校公寓管理队伍”的总体目标，进一步加大学生公寓教师队伍建设。加强学习，踏实肯干，勤于总结，不断改进，努力创新，要打造一支工作创新型、服务育人型和团结奋进型公寓管理队伍。2、加强学生公寓教师队伍建设和制度建设，提高绩效水平按照“科学管理，服务学生，安全稳定”的工作目标，不断加强学生公寓管理队伍建设，强化责任，协作高效，对学校负责，对学生负责。增强服务意识，发挥个人优势，争创一流成绩。做到严谨和谐、服务细致、规范严格、管理到位，努力完成学生公寓管理工作目标任务。3、坚持以老带新、以会代训的培养方式和工作月考核制度坚持每月一次公寓中心组长会议，遇有紧急情况随时召开。各区每周召开一次工作例会，总结讲评、布置工作，改进教育、管理、服务方法。4、加强对组长、政治辅导员老师的学习培训建立完善学生公寓管理培训的制度、规定和要求，每学年组织1—2次对政治辅导员老师的学习培训或经验交流，认真吸取芳林园X30C楼的教训，提高学生公寓教育、管理能力和服务水平。5、坚持每月工作考核制度落实政治辅导员工作职责，科学评价，奖罚分明。对因工作责任失职，巡楼查房不认真，制度执行不严，防范措施不力，检查落实不到位，导致出现学生人身、财产发生严重问题及资产损坏缺失严重等，将追究责任人的责任。对考核成绩低、个体素质差、能力低、又不负责任的政治辅导员实施调整或解聘，确保学生公寓管理团队整体积极健康发展。同时，既要看其工作的结果，也要看日常管理的过程，科学、公正的考评。二、做好“一送一接”工作，即“送走毕业生，迎接新生”工作。1、做好2013届毕业生文明离校工作，做好资产检查、安全稳定工作，要树立服务毕业生的意识，提供毕业生力所能及的帮助和服务，同时，做好毕业生动态信息掌控工作，加强教育和引导工作，确保公寓区安全稳定。2、认真做好公寓床位统计、核对新老生住房的安排、调整工作。3、重视做好对新生及家长的住宿接待和服务保障工作。一是认真制定和落实接待新生及家长工作方案；二是安排好学生公寓接待新生及家长的各项准备工作；三是认真组织安排好各个接待点新生接待、报到和住宿安排工作；做到态度热情，服务周到，不慢待新生及家长。4、依据各区学生已入住情况，结合各系的建议和便于管理学生的原则，尽量按照各系、专业和班级相对集中，科学合理安排好学生的住房需求及调宿要求，让系满意、学生满意，让家长放心。三、认真做好日常学生公寓工作1、严格工作纪律，认真落实考勤、请销假和交接班制度。不得迟到和早退，上班时间不得做与工作无关的事宜。2、严格公寓值班制度和监控系统使用制度。3、认真执行日常公寓巡查与夜间安全巡查工作，及时处理发现的设施损坏、学生违纪等情况，做好维修登记、上报、跟进工作，对违纪学生要做好思想教育工作。四、下大力抓好公寓安全管理工作1、加强对学生的思想、法纪和安全教育一是要充分利用宣传栏、温馨提示、网站、微博等加大对公寓学生的宣传教育力度；二是政治辅导员要经常深入宿舍、深入学生，及时了解和掌握学生的思想动态；三是引导教育学生学会生存，强化自身素质，增强安全、法纪观念和自控能力，发现问题及时处理或向上级报告，确保公寓安全。2、狠抓安全管理工作。一是各区组长要高度重视公寓安全稳定工作，抓好落实；二是各政治辅导员及学生干部对本楼层的安全管理工作要常抓不懈，尽职尽责，管理到位，对本楼层分管工作负完全责任。3、严格安全管理制度。一是认真落实查处擅自在外居住、晚归及酗酒等学生违纪专项治理工作；二是严厉查处学生公寓中可能存在的违章电器等；三是对私拉乱接电线等行为要重点整治；四是做好公寓消防工作，消防器材、设施和安全通道达到安全要求。4、组织安全常识培训及应急逃生演练。本学期，针对楼栋结构复杂和新生居住楼要有针对性的开展防盗、消防、疾病等安全常识教育，组织学生、学生干部及教师参与应急逃生演练，增强学生自救能力。5、组建“学生联防队”，建立学生公寓“群防群治”，在学生公寓区开展学生自我安全管理，增强学生公寓安全管理。五、加强公寓文化建设，打造公寓管理特色品牌1、定期开展公寓文化比赛活动。用文明高雅、健康向上的文化占领公寓阵地