竞聘人：黎虹现任部门：青原营销中心校园经理华中科技大学2007.6华中科技大学2003.9-2007.6双学士新闻和市场营销校广播台新闻评论部部长创立服装设计与剪裁协会广州日报优秀实习生校优秀学生干部个人简介成长关键点05.10-07.4明基实习生07.8-至今江西移动吉安分公司07.12-09.2竞聘综合秘书工作报告07.12江西移动思研论文二等奖08.1-09.2省先进新闻工作者工会积极分子成长在移动07.2-07.6湖南电视台出镜记者09.2竞聘校园经理王建宙总裁汇报09.2-至今最具活力创新精神区域中心起飞的时候虽然很困难，但依然执着的冲向天空，带着从不曾有过的勇敢。。。起飞的时候虽然很困难，但依然执着的冲向天空，带着从不曾有过的勇敢。。。创新思路主动求变营销创新：创新M值兑换方式?改变网上兑换方式，联盟商户?双重特权，强化动感地带客户感知?联盟商户进驻校园，现场兑换，实现三赢品牌创新：打造移动综合信息专家?“中国芯，民族魂”系列报道策划?一企一策?井大手机报?寻找身边的动感地带形象代言人管理创新：打造M-YOUNG动感精英社团?改变传统酬维系管理模式?层层选拔，竞赛PK，强化精英意识?找准共同诉求点，健立健全职业规划体系管理创新品牌创新营销创新工作亮点打造全市最具活力和创新精神的区域中心打造全市最具活力和创新精神的区域中心不足≠不行！年纪轻≠管理差！女性≠脆弱！只要追逐梦想的脚步永不停歇，就一定能拨云见日，凤凰蘖磐！优势劣势挑战?工作经验缺乏：入职两年，工作阅历不深?年轻冲动：年轻，稳重方面稍微欠缺，人际关系处理上技巧欠缺?弥补：学习能力强，肯吃苦，抗压性强?领导秘书：拥有大局观、领悟力和观察力。?校园经理：深入一线，了解市场，具备品牌推广、营销策划、关系维系等实战能力?双学位背景：扎实的理论基础和管理者的综合素养?年轻活力：对工作充满激情，突破惯性思维，勇于创新，能快速适应复杂的市场竞争环境?工作角色转型：基层管理者向中层管理者转变?工作角度转型：区域市场管理向宏观市场掌控?工作心态转型：责任心更重，自我能力提升?提供更加宽广的梦想舞台?拥有更广阔的学习成长空间?思路创新、管理理念、团队奋斗目标，打造全市最优秀的团队竞聘SWOT分析机会领导的嘴巴、员工的耳朵、市场的眼睛领导的嘴巴、员工的耳朵、市场的眼睛管理入手，形成企业发展合力1、原则：模版化、制度化、人性化2、挖掘人的潜力（绩效改革、职业通道规划、员工关爱）1、个人市场、家庭市场、政企市场（4P策略）2、嵌入式团队管理，建立项目闭环管理体系（打破坚冰）工作思路强化执行，主攻三大市场1、利益联盟，打造资源密集型的合作价值链2、高位推动，加强重要领导走访，营造良好的企业发展环境3、有效竞合，最大发挥企业在市场竞争中的经济效能领悟精神，深掘企业发展的增长点不管结果如何，参与就是一种锻炼和学习，坚定信心，勇于胜利不管结果如何，参与就是一种锻炼和学习，坚定信心，勇于胜利结束语