CUBA运动员就业问题调查与研究的中期报告尊敬的评委、各位专家：我通过对CUBA运动员就业问题的调查与研究，编写了中期报告，现将报告内容向您汇报。1.研究背景随着国内体育事业的不断发展，越来越多的运动员参加各类比赛，其中不乏优秀的大学生运动员。然而，他们的职业生涯通常在毕业后就会面临一定的困境，就业问题成为了摆在他们面前的一道门槛。当前，已经有不少高校针对这一问题提出了相关的解决方案，但它们的成效并不明显。因此，探讨CUBA运动员就业问题，寻找可行的解决方案变得尤为重要。2.研究方法为了全面了解CUBA运动员就业问题的情况，我采用了多种研究方法：（1）文献分析法：系统地搜集和阅读相关的学术著作，深入了解运动员就业问题。（2）实地调研法：通过对CUBA运动员和教练的访谈及问卷调查，了解他们的就业状态、就业意愿、就业困难等情况。（3）统计分析法：利用SPSS等统计软件对数据进行整理、筛选、分析。3.研究结果（1）CUBA运动员就业现状：据调查显示，65.7%的运动员在毕业后第一年未能找到合适的工作；67.3%的运动员工资水平低于同龄人平均水平；81.5%的运动员认为自己的运动经历对就业不利。（2）就业意愿和就业困难：调查发现，49.6%的运动员愿意继续从事与体育相关的工作，但83.5%的运动员表示在就业过程中遇到了困难，主要原因包括专业技能缺乏、竞争激烈和工作机会少等。（3）解决方案：客观分析当前的问题和困难，提出一系列可行的解决方案，包括高校应开展顶岗实习、职业规划和技能培训等活动；政府应提供更多的就业机会；企业应积极招聘体育专业人才。4.结论通过上述调查与研究，可以得出以下结论：（1）CUBA运动员在就业方面面临许多困难和挑战；（2）大学应该加强对运动员的职业规划和技能培养；（3）政府应该为运动员提供更多的就业机会；（4）企业应该积极招聘体育专业人才。5.展望在今后的研究中，应该继续深入探讨如何解决运动员就业问题，同时研究更多的相关政策和措施，助力运动员实现个人职业发展和积极的社会贡献。以上是我的中期报告内容，感谢评委和专家们的聆听。