编号：PX/RK-JD-ZG-2011.4神华宁煤集团汝箕沟煤矿机电队转岗人员培训教案编制单位：机电队编制授课:马立华编制日期：2011-3-302011.3.30转岗人员培训教案——马立华（）汝箕沟煤矿、机电队安全管理制度及相关规定一、教学课时：8课时二、教学目的:促使参加培训学习人员能够明确并熟悉汝矿和机电队关于安全生产的管理制度及相关规定，确保转岗人员在今后的学习、工作过程中能够严格遵守、认真履行，规范上岗人员行为习惯。三、培训参考教材：1、《汝箕沟煤矿安全生产管理制度汇编》2、《机电队管理制度汇编》四、培训内容（一）《汝箕沟煤矿安全生产管理制度汇编》1、安全生产责任制度(内容详见P1页)2.1每位员工必须依据《安全生产责任制》履行相应的职责，员工出现失职时安全管理科及相关业务部门要根据其性质、影响范围、损失情况对责任人进行处罚。2.2员工有事不能上岗时，必须提前16小时与所在单位主要领导请假，相关单位负责人应安排具有同种资质的人员替岗作业，严禁空岗。2.3顶岗人员在上岗前，所在单位负责人必须安排专人结合现场实际进行培训，熟悉本岗位的危险源及控制措施。2.4当岗位之间或某一项任务职责不明时，由现场带班队长、分管业务部门或分管矿领导进行协调。2.5各岗位必须严格按照《安全生产责任制》的规定履行职责，不能越权行事。2.6当本岗位工作任务出现重大变化无法按规定完成时应该及时向上级汇报，说明原因，并提出合理化建议。2.7各岗位要积极参加矿上组织的其它义务活动。2、现场交接班制度(内容详见P35页)15.1交接班人员必须按时进行交接班，接班人员必须提前到达作业地点，在指定的地点交接班。15.2交接班如发现下列情形者不交接15.2.1接班人员如喝酒或精神异常。15.2.2接班人员不齐。15.2.3岗位文明生产不符合要求。15.2.4交班人对当班情况交代不清。15.3交接人员如发现有其它问题时要及时向领导汇报以求解决。15.4交接班时应交代清楚以下问题15.4.1当班设备和作业环境的情况。15.4.2当班存在的问题。15.4.3下班次应注意的事宜。15.4.4队领导的要求。15.4.5填清各种记录。3、安全操作管理制度(内容详见P35页)16.1所有生产设备均应制定相应的安全操作规程。16.2在用设备的操作规程各单位必须每三个月学习一次，并保留相应学习记录。-1-2011.3.30转岗人员培训教案——马立华（）16.3新型的设备在使用前必须对员工进行培训，培训结束考试合格后方可上岗操作。16.4新上岗员工必须按照规定签订师徒协议，师傅有义务教导新员工正确的操作设备，新上岗员工在没有取得安全操作资格证时严禁操作设备。16.5同台设备需要几个人共同操作时，人员的使用单位要尽量考虑小组人员的素质，以便更好地合作。16.6员工在作业时必须按章操作，做到“三不伤害”。16.7机电设备存在安全隐患，如防护网、防护罩不符合要求，技术指标不达标，机身的设计不符合人机工程的要求，操作人员有权提出改造的要求，甚至有权拒绝使用。16.8操作人员不得甩掉任何保护装置，甩掉保护装置而导致事故要追究责任。16.9设备吊装、拆卸前要制定安全技术措施，并在作业场所设置警示标志。16.10发现操作的设备有故障时，应立即停止操作，及时处理，处理不了应及时向有关部门汇报。16.11机械设备在维护、检修时，应挂标识牌板。16.12在运转的机械设备上禁止做以下工作：16.12.1清扫转动部位；16.12.2进行安装、拆卸、修理等工作；16.12.3向转动轮结合处浇抹润滑油；16.13设备观察窗和计量仪器附近均应设置照明灯，以便操作、观察和测量。4、班组安全活动制度(内容详见P39页)18.1为使班组安全日活动更有实效，真正达到班组员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动日制度化，特制定本制度。18.2必须开展以班组为单位的安全日活动，每周一次，每次不少于六十分钟，活动为每周星期五。18.3活动内容18.3.1学习安全生产文件、安全管理制度、安全操作规程及安全技术知识，总结一周的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求。18.3.2结合上级下发的事故通报，组织分析、讨论事故原因和预防措施，举一反三，吸取教训。18.3.3根据事故预案和操作规程的要求，进行生产异常情况紧急处理能力的培训。18.3.4定期进行安全技术操作法等安全知识的学习和考试。18.3.5进行安全座谈，就安全管理和隐患整改等内容提出合理化建议等。5、机电设备包机制度(内容详见P83页)为了确保安全生产和设备正常运转，对全矿所有机电设备实行包机制度。25.7.1全矿所有机电设备必须专人负责，负责人变更时必须经矿机电业务部门同意。25.7.2三班运转时实行圆班包机，做到小班分片，责任到人。集中控制