会计学你真的了解自己吗？？？教学目标技能目标：能够利用性格理论探索自己的性格，了解自己的性格特征。通过对性格的了解，澄清自己理想的工作方式。目录什么是性格？性格探索的方式性格理论——荣格性格理论——MBTIMBTI性格理论的四个维度热情洋溢●拘谨，谨慎你看到了什么？感觉S例：从家坐公交车到学校，途中经过4站，N型的人即使坐一年也不会知道那四站的前后顺序，甚至都不知道具体是哪几站，因为这些细节的东西在他看来是无意义的；反之，S型的人就会记得非常清楚。想象一下：你是一个篮球队的队长，你必须选择一名队员荣称为“年度篮球先生”。最后有两个候选人：A和B那么你倾向于谁？对于A，很明显，他是一个明星队员。虽然他还是一个低级学生，但是他为球队赢得了许多分数，并使得全队获得年度金奖。虽然说A是天生的运动健将，但是他还是非常尽力地打好每场比赛。所以，出于公平起见，选择必须仅仅根据赛场表现来做出。否则，如果有偏袒，那么会开一个不好的先例。自然了，相信所有的人都会毫无异意地同意A获得这个荣誉。思考T老板给甲、乙同一个项目，期限为一个月，甲：制定详细计划，第一个星期…第二个星期……同时在计划提前三天完成，预防出现问题可及时补救；乙：没有做任何计划，在到期前三天开始，连着做三天三夜你倾向于谁的做法？判断JISTJInspector稽查员MBTI性格解析-SJMBTI性格解析-SPENTJ“一切顺利，因为我一手掌握”信任，尊敬，坦率，领导力ENTP“天生的企业家”自信，机智，感染力INTJ“能力+独立=完美”敏锐观察，新颖独到，入木三分INTP“聪颖机智地解决问题的人”抽象，复杂，独立，创造性MBTI性格解析-NF性格理解分析自己的性格找到自己，理解别人，融洽相处探寻适合我们的工作性格与职业我们习惯的工作方式执行？创造？人与事？理念与意义？客观决策？主观模糊？执行计划？随时变化？……性格与职业——匹配比较：我可不可以做……？我可不可以每天都在做……？我可不可以在某个环境下，持续地做……？所以：性格类型与职业要求的最佳匹配，使我们成为更有效的工作者，这样我们可以每天都去工作，并且喜欢自己所做的事情。领导干部：ESFJ最多，其次是ESTJ企业管理者：ESTJ、ISTJ比较典型人力资源管理者：ESFJ最高，其次是ESTJ，ESFP图书馆员：ISFJ和ISTJ居多辅导员：ISFJ最高，其次是ESTJ和ESFP吸毒群体：ESFP比较典型中国大众：ISFJ最高，ENFJ最少相关统计图书推荐《不必火星撞地球》机械工业出版社了解自己的性格，才能真正扬长避短了解他人的性格，才能顺利达成一致性格类型在职场人际关系中的应用了解我们的性格找到属于自己的英雄本色祝愿大家能有一个愉快的人生~谢谢~