保密管理制度精编.docx
上传人:是你****盟主 上传时间:2024-09-15 格式:DOCX 页数:40 大小:34KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

保密管理制度精编.docx

保密管理制度_1.docx

预览

免费试读已结束,剩余 30 页请下载文档后查看

10 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

保密管理制度【热门】保密管理制度15篇在学习、工作、生活中,越来越多人会去使用制度,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴含着社会的价值,其运行表彰着一个社会的秩序。你所接触过的制度都是什么样子的呢?以下是小编收集整理的保密管理制度,欢迎大家分享。保密管理制度1编制:审核:批准:发布日期:实施日期:1、目的为保证公司所有生产、经营、管理等方面的.保密工作,维护公司权益,保障公司各项工作顺利开展,根据《中华人民共和国保密法》、国家和地方相关法律法规,参照东旭集团《保密管理制度》,结合公司实际情况,特制定本制度。防止公司所有保密信息外流。2、适用范围本制度适用于公司全体人员。3、职责质量管理部负责对生产技术、产品认证、工艺参数等负有保密责任。总经理工作部负责对公司股东会、董事会、监视会、总经理办公会、工作协调会、集团召集的各项专题会等重要会议内容,公司重大决策中秘密事项等负有保密责任。生产部负责对生产过程中的原始记录、过程统计表、过程分析总结资料、生产试验记录等负有保密责任。设备物资部对公司所有生产设备参数及技术文件负有保密责任。采购物流部对招投标文件、采购、销售、合作等合同,协议和意向书,竞争对手和供应商信息等负有保密责任。人力资源部对公司人事档案、工资劳务收入、薪酬体系,分配方案等的负有保密责任。财务部对财务预算、成本计算、决算报告、各类财务报表、统计报表、财务制度等负有保密责任。工程动力部对工程项目及动力设施相关技术文件、资料、图纸等负有保密责任。保密管理制度2一、涉密和非涉密移动存储介质要坚持“统一购置、统一标识、严格登记、集中管理”的.要求,严禁公私交叉混用。二、严禁移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机中交叉使用。三、严禁使用除光盘外的移动存储介质从连接互联网的计算机上直接拷贝文件、资料到涉密计算机上。四、私人移动存储介质不能用于存储处理涉密信息。五、涉密移动存储介质要统一管理编号,要专人使用。六、涉密移动存储介质出现故障不能正常工作时,必须由单位技术人员或保密部门指定的地点进行维修,修理时,使用人应在场监督,防止数据被复制。七、销毁涉密移动存储介质必须送市文件资料销毁中心销毁。保密管理制度3第一条:印刷品的保管和发放等工作,由企业仓库保管员负责。第二条:印刷品印刷完毕后,要全部交由仓库保管,仓管员要根据各工序的交接单进行核对,确保所有产品都进仓。第三条:仓管员要妥善保管印刷品,作好保密工作,防止印刷品遗失,并做好防潮、防火工作。第四条:印刷品的出仓,要严格按财务部门开具的`出仓单发货。保密管理制度4第一章总则第一条根据国家相关规定并结合公司实际具体情况,为保障公司整体利益和长远利益,使公司长期、稳定、高效地发展,适应激烈的市场竞争,特制定本制度。第二条适用范围1、本制度适用于公司所有员工。2、公司所有人员,包括技术开发人员、销售人员、行政管理人员、生产和后勤服务人员等(以下简称“工作人员”),都有保守公司商业秘密的义务。第二章公司秘密的范围第三条公司秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的技术信息和经营信息。1、本制度所称的不为公众所知晓,是指该信息不能从公开渠道直接获取。2、本制度所称的能为公司带来经济利益、具有实用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。3、本制度所称的公司采取保密措施,包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。4、本制度所称的技术信息和经营信息,包括内部文件,如建矿过程中图纸资料、文件批复、制作工艺、化验品位、管理制度、客户信息、招投标中的标底及标书内容等。第四条公司秘密包括但不限于以下事项。1、公司生产经营、发展战略中的秘密事项。2、公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。3、公司生产、科研交流中的秘密事项。4、公司对外活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项。5、客户及其网络的有关资料。6、其他公司秘密事项。第三章密级分类第五条公司秘密分为三类:绝密、机密和秘密。第六条绝密是指与公司发展、生产、财务、经营、人事有重大利益关系,一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项,主要包括以下内容。1、公司股份构成、投资情况,股东名称。2、公司总体发展规划、经营战略、正式合同和协议文书。3、按《档案法》规定属于绝密级别的各种档案。4、公司重要会议纪要、董事会决议。第七条机密是指与本公司的发展、生产、财务、经营、人事有重要利益关系,一旦泄露会使公司安全和利益遭受严重损害的'事项,主要包括以下内容。1、尚未确定的公司重要人事调整及安排情况,人力资源部门对管理人员的考评材料。2、公司与上级领导的来往情况。3、公司薪金制度,财务专用印签、账号,保险柜密码,月度、季度、年度财务