东鹏国际家居贸易无锡有限公司招聘简章.doc
上传人:sy****28 上传时间:2024-09-13 格式:DOC 页数:3 大小:31KB 金币:16 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

东鹏国际家居贸易无锡有限公司招聘简章.doc

东鹏国际家居贸易无锡有限公司招聘简章.doc

预览

在线预览结束,喜欢就下载吧,查找使用更方便

16 金币

下载此文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

东鹏国际家居贸易无锡有限公司招聘简章东鹏国际家居公司简介东鹏国际家居贸易无锡有限公司是一家专业销售国际顶级建材品牌的集成营销连锁拓展机构。旗下产品包括东鹏瓷砖、欧洲进口名品卫浴、全套定制硬(红)木家具以及世界顶级装饰五金,首创3+1营销模式,提倡装饰主材一站式购齐创新经营模式。公式总部位于无锡D-PARK创意园区(地铁2号线崇安新城区)。创新建材营销旗舰总店内,国内外精品建材家居系统、江南典范家居实景房、新型舒适家居配套系统一应俱全。公司所有产品均通过ISO9001质量体系认证,其中,东鹏建陶产品首批通过中国3C质量认证并历年获得国家免检产品综合评审第一名、中国500最具价值品牌、行业唯一自主创新品牌、十大最具竞争力品牌。洁具产品获中国节水品牌、出口欧洲免检等荣誉。全系列木业产品更是由来自巴西的珍贵名木、德国高精设备、南林大专业工作站合力打造,稀缺珍贵,历代相传。顶尖的产品配合上优秀的团队,使得华东地区诸多标志性的建筑中都能看到公司经营产品的身影。如:无锡市市政府办公大楼、国邮大厦、无锡医控中心、凯宾斯基酒店、商业大厦集团、华夏家居港、复地公园城等等。作为中国建材行业的杰出典范,东鹏国际家居在收获成绩的同时更感责任重大,只有不断创新、不断超越才能永立行业潮头。东鹏国际家居必将一如既往,将提升先进产品研发能力和锐意的市场开拓意识完美结合,将东鹏国际家居的企业之路走得更快、更宽、更远!公司的荣誉十二年的风雨历程,铸就今日辉煌,凭借完善配套服务,公司取得了骄人的业绩,同时也获得了一系列荣誉。·1998华东建材市场东鹏陶瓷经营部正式挂牌(仓储式)。·1999无锡名家陶瓷销售有限公司成立,凭借先进的管理和营销理念,一跃成为无锡地区建陶行业的领军者和苏南地区大型建陶销售企业之一。·2002“东鹏家居文化广场”旗舰店正式登陆无锡,2000多平方米的销售总部展厅,将全新视觉冲击和独特的整合营销理念首次带到苏南地区传统陶瓷销售行业中,立即成为本地区同行业争相借鉴效仿的对象,一场革命性行业转变就此展开。·2003被评为无锡家居商会会长级单位。·2004获得“质量服务信誉AAA级企业”,成为无锡装饰行业协会理事单位。·2005“莎爱娜”系列抛光砖喜获国家商标权证。·2006荣获由中国经销商发展研究中心颁发的2006年(年度)中国十大“金销奖”。·2007荣获杜拉维特产品最佳零售奖、高仪最佳进步奖等荣誉称号。·2001-2007连续获得东鹏总公司“年度十大金牌代理商三强”之一、“全国十佳东鹏专卖店”、“中国优秀陶瓷商”、“东鹏洁具最佳销售奖”、公司总经理杨晓军更是被评为“广东东鹏陶瓷股份有限公司荣誉员工”。·2008东鹏森林荣获中国木地板行业免检产品、中国高科技绿色抗菌建材标志产品、中国木地板驰名品牌、中国木地板行业首选第一荣誉称号。公司投资的产业1、07年投资东鹏置业投资,新开发崇安区D-PARK国际创意梦工厂。D-PARK国际在建筑上秉承国际创意产业的全新理念,品牌商业街加LOFT的地标美学建筑,打破传统商业模式,将公园办公、公园商业的理念变为现实。2、09年投资建立伯瑞希尔建材实业有限公司。公司投入6000万人民币巨资引进德国、意大利等世界最先进的成套生产设备,已成为亚洲规模最大、装备最先进和完善的实木家具生产制造中心之一,公司拥有一支高素质的产品研发团队,通过和南林大的专业工作站长期合作,取得了“超抗变形地板”发明专利,是全国范围内首家具备定制全套红硬木家具能力的家具制造商。东鹏森林木业系列是伯瑞希尔建材的自创品牌,精选巴西优质名木,并在巴西原产地设立加工基地,从源头上保证木材的优质。在工艺技术上,公司生产设备均从德国和意大利引进,设备技术处于同行业先进水平。一流的生产线,高效的制造系统,精湛的加工工艺,优秀的管理团队,严格的质量控制,使东鹏森林的木业产品一经推出就受到业界的瞩目。融汇了传统工艺和时尚潮流的木业产品,带给您完美的时尚家居生活!“高级营销设计顾问”培训班的开班背景公司快速发展的需求:东鹏国际家居近期将与广东东鹏陶瓷有限公司同步上市,需要大量优秀人的加入,加强企业的综合竞争力。东鹏国际家居未来3年将处于高速发展的阶段,公司将于2011年快速拓展“3+1”创新营销模式的销售渠道。企业文化的需求,公司历来重视人才培养。公司企业人士管理理念为:培养人才公司最珍贵最重要的资源是人才,公司希望通过不断的培训来促进员工自身素质和业务技能的不断提高,由此推动员工个人事业的发展,我们始终坚持:我们的管理层从我们自己的员工中培养,使每位员工与公司一同成长。尊重人才我们一直信奉:员工是公司的最大财富,尊重每位员工是我们的优良传统,每一位员工在同一政策下会得到同等看待,并不会因性别、