华欧集团党委建立创先争优长效机制的汇报材料建立健全创先争优长效机制，是巩固和扩大创先争优活动成果，推动创先争优常态化长效化，保持党的先进性和纯洁性的重要举措。根据中央、省委、市委、区委创先争优活动领导小组要求，现将华欧集团党委建立健全创先争优长效机制汇报如下：（一）建立领导机构，组织保障到位。一是坚持常设创先争优活动领导小组和办公室，认真履行对创先争优活动的组织领导和指导职责，做到日常工作和创先争优活动统筹兼顾、同步推进。二是坚持党支部统一领导，行政部门牵头抓总、各专业、党小组、班组积极配合，齐抓共管，层层抓落实的创先争优活动常态化工作格局；三是坚持发挥党组织的政治优势，构建“党建带群建、群建促党建”的常态化工作机制，充分发挥党组织、工、青在创先争优活动中的合力共创作用。（二）建立责任体系，落实领导责任。创先争优活动领导小组认真落实领导责任，切实履行好对开展创先争优活动的组织指导。党组织书记认真履行第一责任人职责，把创先争优活动列入党建工作责任制内容，细化到各项工作中，落实到每个党员和干部头上。（三）建立激励机体系，引领价值正确取向。我们制定了党员岗位职责相适应的奖励措施；制定了争创“五个好”先进党组织和争当“五带头”优秀党员的具体奖励办法。在综合日常督查、半年检查和年终考核的基础上评先定等；（四）建立检查体系，全程跟踪查效。一是深入基层督查，及时发现、协调和解决遇到的问题，认真总结好做法、推广好经验；二是依据督查、抽查或明察暗访形成月评价、季通报、半年检查和年终考核结果的情况通报；三是跟踪查效，对创先争优活动不重视、活动开展不扎实、效果不明显，或者存在偏差需要改进的，及时通知限期整改，并对整改之后的情况进行复验，以确保创先争优活动环环相扣、扎实推进，不搞形式、不走过场。（五）建立示范点动态管理体系，强化典型引路。一是培树党建工作暨创先争优活动示范岗；二是根据示范岗的工作性质和特点，以及党建工作基础状况，分别指导，三是对示范岗进行动态管理，一年一验收，验收合格的继续作为示范岗，验收不合格的取消示范岗称号。（六）强化监督评价机制。一是做好党内民主监督，重点围绕党员民主权利、党务公开、党员廉政行为、履诺践诺情况进行党内评议；二是做好党外群众监督，通过群众满意度调查，督查通报等监督评价方式，把创先争优活动的履诺践诺情况置于群众监督之下，引入科学化、制度化、规范化轨道。三是推动创先争优践诺监督的广泛化，通过向网站、全体员工等公开党组织承诺履诺情况，使创先争优活动透明，接受全方位监督；使创先争优活动成为部门全员的自觉意识和积极行动，以最优异的成绩向党的“十八大”召开献礼。