用工劳务合同用工劳务合同大全（15篇）现今很多公民的维权意识在不断增强，合同的类型越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小编帮大家整理的用工劳务合同，欢迎阅读与收藏。用工劳务合同1甲方（用工单位）名称:XX地址：XX委托代理人：XX乙方（劳动者）姓名:性别：出生年月：年月民族：文化程度：身份证号码：户籍所在地：现详细居住地址：邮政编码：联系电话：根据甲方施工生产需要，甲方决定聘用乙方到甲方工地从事临时性工作，为维护双方的合法权益，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本临时性用工劳务合同，双方应当依法遵守本合同所列条款。一、受聘期限经双方协商，聘用期限为：自年月日起至年月日止。二、劳动报酬1、甲乙双方约定，乙方的劳动报酬按每月元（大写）人民币支付。2、该工资包括甲方单位为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金、个人所得税、各种节假日加班及中夜班补贴、绩效工资、生活费、日常交通费等。3、每月三天（含三天）以内的病、事假工资照发，但必须履行请销假手续，三天以上的病、事假亦须履行请销假手续，聘用工资按实际请假天数减发。4、甲方为乙方提供受聘期间的住宿。5、若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的劳动报酬不低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。三、工作方式：甲乙双方约定，乙方在受聘期间采取不定时工作方式。四、社会保险：鉴于国家省内和省际社会保险统筹及其配套办法尚未健全和完善，甲方又系跨省、区作业的流动施工单位，乙方工作地变动频繁这一实际，经双方协商同意，甲方按XX省社会保险的有关规定，将社会保险中甲方应为乙方缴纳的基本养老保险金、住房公积金、医疗保险金、工伤保险金等按月计入在乙方工资清单中一并支付给乙方，由乙方本人自行到其户籍所在地社会保险机构缴纳，若乙方不参加社会保险，其责任自行承担。五、乙方服从甲方的管理，受聘期间必须遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的工作安排和指挥，并应遵纪守法，树立吃苦耐劳的精神。六、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，为乙方提供符合国家规定的.劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具。乙方在甲方工作期间必须注意安全，遵守安全操作规程、工作规范、劳动安全和职业卫生制度及其标准。如乙方在甲方工作期间发生安全事故，按中华人民共和国国务院《工伤保险条例》、贵州省实施《工伤保险条例》办法和铜仁地区工伤保险实施办法之规定办理。七、合同期内，如乙方不能胜任甲方安排的工作或按国家相关法律、法规的有关规定已达到解除合同条件的，甲方有权解除与乙方的合同，如甲方违反国家的相关法律、法规的，乙方也有权提出解除与甲方的合同，但任何一方提出解除合同前，均应提前七天告知对方。八、本合同一式三份，甲方二份、乙方一份，经甲方盖章、乙方签字后生效，均具同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：甲方代表人签名：合同订立时间：年月日用工劳务合同2立合同双方：装饰装修工程有限公司(以下简称甲方)(以下简称乙方)经双方在公正、平等协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守。一、聘用期限：自二OO年月日起至二OO年月日止，期限届满合同自行终止。二、聘用待遇：在合同有效期内，甲方付乙方聘任工资每月人民币元整，奖金或其他收入由所在部门核定。三、劳保福利待遇：1、个人劳保在原单位享受。2、甲方不为乙方办理养老金、公积金手续。四、双方职责：1、甲方应从政治上、思想上、生活上对乙方加以关心，乙方应服从甲方的'领导和工作调配，遵纪守法。五、其他：1、本合同自签订之日起生效，期限届满自行终止。如需继续聘用，应重新办理续订手续。2、合同的终止、变更和解除按上级和公司全员劳动合同制文件汇编规定办理。3、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。甲方：装饰装修工程有限公司代表：订立日期：年月日乙方：订立日期：年月日附：本人身份证编号：(签章)(签章)用工劳务合同3甲方(接受劳务方)：乙方(提供劳务方)：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为____年。本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日终止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：第三条乙方提供劳务的方式为：第四条乙方认为，根据自身目前的健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：第七条乙方依法缴纳个人所得税。第八条发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的;2、双方就解除本合同协商一致的`;3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务