劳务用工合同劳务用工合同汇编(15篇)随着人们法律观念的日益增强，合同在生活中的使用越来越广泛，合同是企业发展中一个非常重要的因素。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧，下面是小编为大家收集的劳务用工合同，希望对大家有所帮助。劳务用工合同1甲方：乙方甲方因工作需要，聘用同志到甲方作业班组工作。经双方平等协商一致，自愿签订本用工协议书并共同遵守执行。一、协议期限：有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止。并约定试用期自年月日起至年月日止。二、工作内容:甲方安排乙方在岗位工作，乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行；乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德；因甲方生产（工作）情况发生变化，乙方应服从甲方的工作安排和调配。三、工作地点：工作地点根据工作需要服从甲方安排四、劳动报酬：基本工资标准为元/月（含社会保险等所有费用），并按作业班组月度考核及当月出勤情况计发。五、劳动纪律：（一）、甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行相关劳动安全卫生教育，防止事故，减少职业危害，保证安全文明生产。（二）、乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。（三）、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘；给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。六、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用；经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续；甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。七、其他约定：为进一步加强公司的管理，规范劳动用工秩序，维护企业和职工的合法权益，促进企业生产发展，稳定员工队伍与构建和谐企业的管理目标，制定本约定。（一）、为使本公司乙方的管理有所遵循，特制定本协议。本公司乙方的管理,除遵照国家有关法律、法规外,皆依本协议办理。（二）、乙方报到时，应向公司提交下列资料：1.居民身份证、学历证件原件、复印本；2.最后工作单位离职证明；3.担保书；4.其他人事资料。乙方应保证所缴验、填写资料真实无误，若发现上述信息有任何虚假，乙方承担全部责任。（三）、乙方先行试用三个月,期满考核合格者,方可聘用。乙方因品行不良或工作成绩欠佳或无故旷工者,随时停止试用,予以辞退。（四）、甲方为乙方提供专项培训费用每年￥10000元（壹万元整），对其进行专业技术培训，双方约定服务期八年，时间从签订合同日期计算。乙方违反服务期约定的，应当按照甲方提供的专项培训费用金额（包含上岗培训、岗位适应性培训、日常岗位培训、技能等级培训、专业技术继续教育等专业技术培训在教育培训经费列支的费用，以及培训期间的工资、奖金、学习补助费、住宿费等因培训产生的其他直接费用）为违约金支付标准。乙方若在服务期内离职的.，应支付专项培训费用每年￥10000元。（五）、乙方应一律办理担保手续。1、乙方须有担保人，担保人的资格为本公司工作的正式员工。2、担保人从乙方签订劳动合同起，即承担担保责任。担保期限至乙方服务期满为止。3、乙方有下列情形之一,担保人应负赔偿及追徼的责任∶（1）.乙方在服务期自动离职的；（2）.由于个人原因致使本公司蒙受损失的；（3）.其他危害公司行为的发生。4、担保人不得中途退保,服务期满后即解除担保责任。八、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行；凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。九、本协议三方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份。甲方:乙方:甲方代表签字：担保人：签订日期:年月日劳务用工合同2甲方(单位名称)：乙方（姓名）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律、法规的规定，甲乙双方遵循自愿平等、协商一致的原则订立本劳动合同。一、劳动合同期限：甲乙双方选择以下第（）种形式确定劳动合同年限。（一）有固定年限：自__年___月___日起至______年___月___日止。（二）以完成一定的工作任务为期限。在完成合同约定工作任务后合同自行终止。（三）合同期满即终止执行。在尊重乙方择业自主权的前提下，因甲方生产(工作)需要，在双方一致同意的条件下，可另行签订合同。二、工作内容和工作时间：（四）甲方根据本企业生产工作需要和任职要求，确定乙方合同期内在甲方__松南煤矿项目部__担任_________岗位（工种）工作。（五）乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务、操作规程和岗位责任制的要求，在保证安全情况下，按时完成规定的数量、质量或工作任务。（六）甲乙双方因特殊情况需更换工作岗位的，经双方协商同意后，签署变更协议或者通知书作为本合同的附件。三、劳动