2022年度组织生活会谈心谈话2022年度组织生活会谈心谈话一、活动安排利用一到两月左右的时间,按照逐个面谈、分级负责、全面覆盖的原则,采用一对一、应对面交流方式和自下而上的方式进行,在全镇干部中普遍开展一次谈心谈话活动.二、谈心谈话目的：透过谈心谈话活动力争到达交流思想、沟通工作、增进理解、激发活力、增强合力的目的.三、谈话方法：1、镇党委书记与班子约谈;2、班子与分管部门主要同志约谈3、班子与班子之间相互约谈;4、督导组与班子之间个别谈话.四、谈心谈话资料谈心谈话资料应深入具体,要针对谈心谈话对象特点,聚焦干部四风存在的主要问题,做到有所区别、各有侧重,关注干部思想,了解干部作风,倾听干部诉求.要注意,在谈话时,谈真心实意的话,具体实在的话,提醒帮忙的话,不谈不着边际的话、模棱两可的话、恭维赞美的话.一是坚持五必谈：必谈领导班子和干部队伍现状、必谈干部思想状况和作风表现、必谈工作开展和适岗状况、必谈廉洁自律状况、必谈干部的努力方向和整改措施.四查看：查看班子是否坚强有力、公道正派,查看队伍是否用心进取、有正气、有干劲,查看业绩是否实际实效、群众公认,查看作风是否真抓实干、清正廉洁.二是坚持三倾听：倾听领导班子和干部队伍建设的主要做法及改善意见推荐;倾听干部个人合理诉求,化解矛盾心结,疏导不良情绪;倾听干部在联系服务群众、推动重点工作落实的做法及意见推荐.五、谈心谈话要求1、时间要求5月底前完成全镇集中谈心谈话2、程序要求.谈心谈话前应提前将时间、地点、资料和要求通知谈心谈话对象,明确谈心谈话重点,保证活动具有针对性和实效性.3、工作要求.谈心谈话者要本着对组织、对谈话对象高度负责的态度组织好谈话活动,讲究谈话艺术,注重启发引导,保证效果,同时自觉做好保密,消除谈话对象的顾虑;谈话对象要坚持实事求是,真诚地汇报思想、反映状况、说明问题,认真落实谈话过程中提出的要求,用心整改存在的问题.六、保障措施1、加强组织领导.镇领导班子全体成员、科级以上干部要严格按照实施方案的要求和安排,明确各自工作任务,组织好科级以下干部谈心谈话活动.2、确保活动实效.谈心谈话活动严禁搞形式、走过场,对谈心谈话中反映的问题,能够解决的,要尽快予以解决;一时难以解决的,要做好说明解释工作;对反映强烈的共性问题,要及时向部门主要领导汇报,研究制定出解决方案,并及时反馈.2022年度组织生活会谈心谈话谈话日期：2022年1月5日星期三谈话人：___________被谈话人：___________1.总结一下你近期的思想政治方面的学习情况.近期主要的思想政治学习有：军科周副政委纠正不良科研风气,塑造良好科研生态的党课,还有学习强国APP上的内容.但目前学习强国上学习频率不是特别高,昨天检查了一下,目前主要是1-2周一次集中学习.新年祝福语：学习强国、党的十九届六中全会精神、党的百年奋斗重大成就和历史经验（夺取新民主主义革命伟大胜利,完成社会主义革命和推进社会主义建设、推进改革开放和社会主义现代化建设、开创中国特色主义新时代）.2.是否了解2021年党中央和提出的号召和要求?对照这些号召和要求你还存在哪些不足?2021年春节团拜会上,向全党发出号召,要求坚定理想信念、不忘初心使命.庆祝中国成立100周年大会上,号召全体党员不忘初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,永远保持同人民群众的血肉联系、始终同人民想在一起、干在一起,风雨同舟、同甘共苦,继续为实现人民对美好生活的向往不懈努力,努力为党和人民争取更大光荣！不足：缺少持之以恒的信念.为人民群众的服务目前以自身能力做的也不够.3.是否深入了解了新时代合格党员标准?你还存在哪些不足?1．理想信念坚定,对党绝对忠诚,自觉维护党中央权威.2．坚决贯彻落实党的路线方针政策和各项决策部署.3．宗旨意识牢固,人民利益至上,不追逐名利,不以权谋私,不搞特权.4．政治敏锐性和鉴别力强,不传播各种错误言论.5.坚守党的政治纪律和政治规矩,不投机取巧,不拉帮结派.6．自觉履行党员义务,认真参加组织生活,逐月按规定足额交纳党费；7．弘扬马克思主义的学风,理论联系实际,与时俱进,开拓创新.8.爱岗敬业,无私奉献,担当作为,不空谈,不作秀,不搞形式主义.9．树立社会主义核心价值观,讲修养、讲道德、讲诚信.不足：组织生活上个月因疫情请假未参加,疫情期间也未能积极参加支部组织的抗议志愿活动,未能履行党员的担当作为.4.是否学习了革命先辈和先进典型的事迹?对照这些事迹你存在哪些差距?在觉醒年代中学习了李大钊、赵一曼等革命先辈为中国共产主义献出生命.先进典型主要是近2年我校附属医院的抗疫先锋,比如于亚歌等在危难面前的无私奉献.自身精神层面追求和政治信仰的境界不够,需要深入学习贯彻为共产主义事业奉献终生.5.你对党是否忠诚?在政治、思想