人员选聘技术与实践人员选聘的基本指标人员选聘的基本指标人员选聘的基本指标普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）普通教育程度（GED）职业能力培训（SVP）职业能力培训（SVP）职业能力培训（SVP）体力（PA）体力（PA）体力（PA）体力（PA）工作职能与数据、人和物的关系（DPT）工作职能与数据、人和物的关系（DPT）——数据工作职能与数据、人和物的关系（DPT）——数据工作职能与数据、人和物的关系（DPT）——数据工作职能与数据、人和物的关系（DPT）——人工作职能与数据、人和物的关系（DPT）——人工作职能与数据、人和物的关系（DPT）——人工作职能与数据、人和物的关系（DPT）——物工作职能与数据、人和物的关系（DPT）——物兴趣因素（参考）兴趣因素（参考）性格因素（参考）性格因素（参考）性格因素（参考）能力倾向（参考）常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考（解释）常见职业选聘标准参考（解释）常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考常见职业选聘标准参考《顶级人力资源管理实操大全》案例方案｜全模块资料工具｜升级企业版