医疗行业企业人员选聘与配置主要内容□导言：钻石与煤炭员工能力*员工能力*基于能力的方法*能力模式如何实施？你的公司需要何种员工能力？我国员工配置面临的挑战*基本原则明智地投入时间制造压力高薪纳贤职位评估岗位招聘正确甄选求职面试留住人才案例分享系统评估岗位招聘招聘收益金字塔招聘目标招聘备选方案正确甄选...1.简历筛选□简历阅读2324求职面试：类型和形式面试之技巧求职面试中的光环效应：求职面试：差错和补救*人才招聘十分重要，留住人才更为重要！留住高级人才问题讨论实际做法共享系统评估3536招聘活动评估招聘评价指标体系结论最优秀的经营者总是找出具有才干的人才，让他做自己想做的事，并且对他所做的事不加以干涉。