企业并购价值评估理论与方法研究的任务书.docx
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企业并购价值评估理论与方法研究的任务书任务名称:企业并购价值评估理论与方法研究任务背景:随着市场经济的发展和全球化的加速,企业之间的竞争日趋激烈。在这样的背景下,企业并购成为一种常见的实现战略发展的手段。然而,企业并购并非一项简单的操作,而是需要综合考虑多个因素,进行科学的评估和分析。因此,开展企业并购价值评估理论与方法的研究,对于指导企业并购的行为以及促进企业健康发展具有重要意义。任务目标:通过对企业并购价值评估理论与方法的研究,探究企业并购的价值所在,为企业并购提供科学的理论和方法支持。任务内容:1.回顾国内外相关研究成果,总结当前企业并购价值评估理论和方法的现状。2.探究企业并购的内在价值来源及其评价指标。结合实际案例,分析企业并购在不同情形下的价值所在,并且衡量和评估企业并购价值的具体指标。3.建立一个全面的企业并购价值评估方法,该方法能够综合考虑财务、战略、文化等多方面的因素,以使得评估结果更加准确和有效。4.提出相关政策和建议,进一步完善企业并购管理制度,促进企业并购落地实施。任务成果:1.完成一份以学术性为导向的综述,并提出针对性的建议。2.提出基于实践经验的企业并购价值评估方法。3.发表相关学术论文,以及形成一份有实践意义的报告。4.给出对相关企业并购实践的参考和指导。任务周期:本次任务周期为12个月。任务团队:本次任务由包括3名专家在内的5人组成。其中,1名任务负责人、2名理论专家、2名实践专家。