摘要管理科学作为--f-j独立的学科，主要是在上世纪发展起来的。在上世纪的前半叶，其主要发展是从泰勒式的科学管理到运筹学为代表的着重于数量分析的管理科学。而在上世纪的下半叶，管理科学与信息技术和行为科学共同演化，从一棵孤立的管理科学的大树Science)发展成为管理科学的丛林(ManagementSciences)。我们高兴地看到，在“振兴中华”完善社会主义市场经济体制的过程中，管理科学发挥着同益重要的作用。在企业的科学管理中，有许多问题是从书本中找不到现成答案的。需要我们去探索、去研究、特别是要从实践中总结经验，并提升到理论的高度，再用以指导我们的实践。本文以青岛钢铁控股集团有限责任公司为对象，结合青钢实际，系统地分析了“同管理”模式的运行机理和管理特征、特性，提出了青钢建立“闩管理”模式的目标要求、操作方法及其运行程序。文中研究的内容已在青钢集团实施，增强了菏钢在市场经济中的适应能力和企业核心竞争力，促进了菏钢内部管理的科学化和现代化，形成了青钢独特的企业文化，提高了整我国国有企业经历了几个回合的改革尝试，探索企业管理模式的工作『F在进行中，因此，本文的工作既体现了现代管理理论在实际中的应用，也为其他企业的管理模式探讨和管理创新提供了借鉴。关键词：管理模式核心竞争力体管理水平。“日管理”模式(Managementjungletree．Weof”rejuvenatingobjectQingdaomanagementinnovation，andmanagingandModelAbstractinternalturnsincamatesfurnishManagementTheindependentdiscipline，mainlydevelopedinthefirsthalfIastcentury,itsmaindevelopmentfromTaylor’S．1ikescientificoperationsresearchforrepresentativeemphaticallyquantityanalysisscience．Butofinformationtechnologybehavioralscienceevolvedtogether,developedisolatedbigsee．inChina”andconsummatingsocialistmarketeconomysystem，theplayingdaybyday．Inenterprise’Smanagement，therethatfindready—madebooks，whichneedexplore，studyspeciallysummarizeexperiencepractice，topromotealtitude，theninstructThisthesisbasedstudySteelHoldingCo．Ltd．，combiningwithpracticeSteel，fullymovingmechanismfeaturescharacteristicsthe‘‘dailymodel”，submittingtargetrequestoperationmethodwellprogramdailymanagement．measuresstudiedbeenimplementedGroup，increasedadaptabilitysteelmodernizationmanagement，formingspecialenterprisecultureimprovedwholeChinesestate．ownedenterprisesexperiencedseveraltrialexplorationmostsuitablebusinessisongoing·Hence，thethismotonlymodempractice；alsomodelinnovationsKeywords：managementmodel，corecompetence，Dailywas1astcentury．Inlastcentury,theintoverypleasedprocessvitalrolemanyquestmnsweanswertheoryagain．Ironanalysessettinguphavecompetencesituation，promotedlevel．usageotherenterprises．tonextcannottOoutaSanasallareISUSuseouroncore导言一、研究目的二十世纪中叶以后，经济学家们对于复杂性科学的研究进入了高潮。复杂性科学基于传统经济学的危机，与管理学的结合也由于原有企业理论对企业问题解释的片面性。当今各种企