重庆新泰机械有限责任公司特种作业人员培训持证上岗管理制度根据《安全生产法》、《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，为明确公司对特种作业人员的管理要求，保障公司生产安全顺利进行，特制订本制度。一、公司现有特种作业工种包括：电工、焊工、行车工和压力容器操作。二、特种作业人员必须符合以下条件：1、年满18周岁，且不超过国家法定退休年龄；2、经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的疾病和生理缺陷，涉及职业病危害的工种需经区疾病预防控制中心体检合格。3、具有初中及以上文化程度；4、具备必要的安全技术知识与技能；5、相应特种作业规定的其他条件。三、特种作业人员应当接受与其所从事的特种作业相应的安全技术理论培训和实际操作培训，并必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称《特种作业证》）后，方可上岗作业。四、每年对特种作业人员必须进行安全知识培训，由劳资科组织实施并进行监督。五、特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。劳资科与生产管理人员共同监督员工持证上岗情况。发现无证上岗进行特种作业的，按公司有关制度进行处罚。六、《特种作业证》不得伪造、涂改、转借或转让。《特种作业证》严格按照规定的年限和时间进行复审，未按期复审或复审不合格者，其证自行失效，取消特种设备操作资格。七、特种作业人员应严格遵守公司制定的岗位职责，尽职尽责，做好所在岗位的安全事故防范工作，积极配合公司各部门工作，做到安全生产。八、本制度有未尽之处，希望全体员工积极提出、加以完善，以提高公司特种作业管理水平。重庆新泰机械有限责任公司2010年3月10日