事业单位招聘考试复习资料-浙报传媒2019年校园招聘模拟试题及答案解析/NUMPAGES100事业单位招聘考试复习材料-浙报传媒2019年校园招聘模拟试题及答案解析1、下列关于公文的行文规则说法错误的是（）。单项选择题A、请示该当一文一事，不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项B、受双重领导的机关向一个上级机关行文，必要时抄送另一个上级机关C、政府各部门内设机构一概不得对外正式行文D、部门之间对有关问题未经协商分歧，不得向下行文【答案】C【解析】政府各部门办公厅（室）可以对外正式行文。2、下列工资收入属于国民收入初次分配的是（）。单项选择题A、国家机关工作人员的工资B、工业企业职工的工资C、高等学校教师的工资D、文艺工作者的工资【答案】B【解析】A项和C项属于国家财政收入，属于再分配收入；D项文艺工作者的工资属于财政或是其他单位的业务外收入，也是再分配收入，而工业企业职工的工资是属于企业经营成本范围收入，是最原始收入范围，所以属于国民收入初次分配。故本题答案选B。扩展知识:国民收入的分配包括初次分配、再分配和毕竟分配三个过程。国民收入的初次分配指国民收入在物质生产领域内部进行的分配。国民收入经过初次分配，分为两个组成部分：一部分是物质生产领域劳动者的个人收入，包括工资、奖金、福利费用和农民或其他劳动者的收入，它属于生产者及其家属个人消费所需的必要产品；另一部分是生产单位和社会的纯收入，包括上缴国家的税金和利润、领取的利息和企业税后利润、利润留成或公积金、公益金等，属于国民收入扣除必要产品后的剩余。②信贷。国民收入的再分配国民收入在初次分配基础上的进一步分配。这类分配是在全社会范围内进行的。通过再分配所获得的收入称为“派生收入”。再分配的主要方式有：①财政收入。③价格。国民收入的毕竟分配国民收入经过初次分配和再分配以后，毕竟分配到积累和消费两个方面。3、关于行政效率的社会性评价，下列说法错误是（）。单项选择题A、行政目标和行政决策本身的正确性，看其是否能够代表国家意志和群众的利益B、行政管理中久远利益与眼前利益的关系，看其是否统筹兼顾、无机结合C、行政管理中全体利益与局部利益的关系，看其是否具备经济要素和时间要素D、行政实施过程中的方向性偏差，看其是否偏离预定行政目标所确立的方向【答案】C【解析】行政效率的要素有效益要素、经济要素、时间要素。行政管理中久远利益与眼前利益、全体利益与局部利益的关系，看其是否统筹兼顾、无机结合。故本题答案选C。4、（）是职业道德所寻求的毕竟目标，也是职业生命力的延伸。单项选择题A、乐于奉献B、实事求是C、依法行事D、优秀服务【答案】D【解析】优秀服务是职业道德所寻求的毕竟目标，优秀服务是职业生命力的延伸。故本题答案选D。5、从业人员，无论从事什么职业，都该当干一行爱一行，爱一行钻一行，精益求精，尽职尽责，以辛劳劳动为荣，以好逸恶劳为耻。这是职业道德中（）。单项选择题A、爱岗敬业的要求B、办事公道的要求C、服务群众的要求D、诚实守信的要求【答案】A【解析】爱岗敬业是社会主义职业道德最基本、最起码、最普通的要求。爱岗，就是热爱本人的工作岗位，热爱本人的本职工作。敬业，就是以极端负责的态度对待本人的工作。敬业的核心要求是严肃认真，二心一意，精益求精，尽职尽责。故选A。6、GPS技术如今已作为先进的测量手段和新的生产力，融入了国民经济建设、国防建设和社会发展的各个运用领域。GPS技术所具有的特点不包括（）。单项选择题A、全天候B、高精度C、自动测量D、自动统计【答案】D【解析】GPS技术具有全天候、高精度和自动测量的特点，不具有自动统计的特点。答案为D。7、十九大报告中指出，坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平，建设高素质专业化干部队伍，坚持严管和厚爱结合、激励和束缚并重，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，旗帜鲜明为那些（）的干部撑腰鼓劲。单项选择题A、忠实干净、敢于担当、维护权威B、实事求是、踏实做事、敢于奋斗C、忠实干净、勇往直前、敢于拼搏D、敢于担当、踏实做事、不谋私利【答案】D【解析】十九大报告中指出，坚定不