招新策划书招新策划书汇编15篇时间稍纵即逝，辛苦的工作已经告一段落了，为了迎接新的工作目标，让我们一起来学习写策划书吧。那么我们该怎么去写策划书呢？以下是小编收集整理的招新策划书，希望对大家有所帮助。招新策划书1一、迎新活动背景20xx届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生二、活动目的及意义选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备三、活动时间及地点1、招新的时间：（具体时间待定）2、招新的地点：六号楼（具体地点待定）3、招新的小组：组长:宣传部部长、副部长四、招新目的：1、宣传我们机电系学生会的文化2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。五、招新形式：学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要就是面向大一新生。六、宣传方式：1、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。七、要求：1、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。2、宣传部的主要职责3、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。4、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。5、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。6、我部门主要招收10名新生左右。八、宣传海报内容：由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。招新策划书2一、招新目的为了保证院学生会宣传部有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会宣传工作,培养和壮大学生会宣传部干事队伍，保证学生会宣传工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。二、招新工作小组负责人：宣传部部长三、招新细则(一)招新对象xx级现代科技学院新生(二)招新要求1、承认学生会章程和宣传部章程，自觉遵守宣传部各项规章制度。2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。4、具有团队合作精神，能够积极主动向宣传部靠拢。5、有良好的美术和书法功底。对海报宣传设计等能提出创新型建议。(三)招新人数20人(四)招新形式在招新时间内，申请人到指定地点进行登记报名。初步筛选整理之后，进行面试，然后进行复试，合格后方可进入宣传部工作。个别才能优异者可不进行复试直接进入。(五)招新时间及地点待定(六)部门招新联系电话四、招新流程(一)前期宣传1、具体流程(1)宣传部利用海报的形式告知招新的信息。(2)摆摊点宣传招新信息，并且详细介绍宣传部部门的职责，介绍有关招新的事宜。招新策划书3一、竞选主题：金华职业技术学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌？新一届宿管会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前宿管会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届宿管会成员将各尽所能，使宿管会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。二、招新评委1、校学生会代表2、校学生会宿管会各部门代表三、参选对象：金职院大一全体同学，均可报名参加竞选；四、竞选岗位：竞选共设置六个岗位：办公室5个、宣传部8个、生活部8个、信息部9个、安全部12个、期刊部5个；（预计）五、竞选条件:1、在校期间无任何违纪违规行为记载，公正耿直，责任心强；2、具备一项特长，学习成绩优异，有自己的目标，有进取心，有理想；3、有一定语言文字表达能力，能独立起草各项工作计划及总结；4、有较强的工作责任心和奉献精神；思维活跃，具有开拓创新的意识，能够有创造性地开展工作；5、言行符合学生标准，自我约束能力强，能够起到模范带头作用；6、虚心好学，具有大局意识和合作精神，能很好地完成上级交办的各项工作任务；7、有较好的群众基础，在同学们中享有良好声誉，能够代表广大同学的利益，反映广大同学的心声；8、尊敬师长，团结同学，有较强的组织纪律观念和团队合作意识；六、日程安排：召开宿管会会议，做好招新前准备工作；宣传工作；在各楼幢张贴宣传海报（附1：宣传细则）各班上报参选人，宿管会对各班上报的参选人进行统计；安排、