部门招新策划书【精选】.docx
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部门招新策划书时光如流水般匆匆流动,一段时间的工作已经结束了,迎接我们的将是新的工作目标,立即行动起来写一份策划书吧。相信写策划书是一个让许多人都头痛的问题,下面是小编为大家整理的部门招新策划书范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。部门招新策划书篇1一、活动宗旨:在大学校园里,学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带,它更象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自己管理与自己约束的今天,学生会组织也在同学们心中起着越来越重要的地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部队伍,通过为这个团队注入一支生命力更加旺盛的新鲜血液,打造一个真正“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织,从而更好的为同学们服务。二、纳新时间:20xx年xx月xx日晚上xx点xx分三、纳新地点:高职三层半四、活动对象:xxx大学文学院全体学生五、纳新条件与要求1、纳新原则:公开、公平、公正、择优。凡是本学院的学生均可报名参加团委、学生会各部门的纳新活动。以自愿报名的方式为主,通过竞选演讲、面试筛选、评委选拔等阶段,公开选拔优秀的团委、学生会学生干部。2、主要要求:1、有较强的进取精神,学习成绩好。2、有较强的敬业精神和责任感,勇于承担学生工作,不计较个人得失,热心为同学服务。3、有较强的组织能力和创新能力,积极配合学院开展各项活动。工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳4、具有团队意识和团结协作精神,能够积极主动向队伍靠拢,善于团结广大同学。六、纳新部门主席团:学生会主席下属部门:团组织部、团宣传部、团文体、治保部、组织部、宣传部、文艺部、学习部、生活部、体育部、纪检部、外联部、女生部、办公室、社团部、文学社、记者团:各部门需要的人数依情况而定。七、活动内容及具体流程(总体分为两个阶段)(一)前期准备阶段1、首先在软基三号楼楼前和万里18号楼楼前的宣传板中张贴纳新活动的海报。海报内容要包括活动的时间,对象,形式,具体要求等。负责人:宣传部部长陈葭娥。2、各部长推荐的干部和自荐者的自荐书(或申请书)在纳新前交给负责人办公室主任郑燕德,住址:软基三号楼712联系方式:3、会议所需物品的购买与准备,经费的审批。由办公室副主任郭兴捷负责。经费预算表见附件2、4、请各老干部在6点前到达高职三层半进行场地布场及交代各项事务,要求老干部着装整洁,不准穿拖鞋背心。负责人:治保部部长林运海。5、由主席团代表(学生会主席卓金胜)介绍团委、学生会学生组织的总体情况及要求。6、请会议主持人(郑巧珠)准备主持稿。7、最后进行会前确认,检查完毕,会议开始。负责人:团委副书记陈俊华。(二)竞选阶段(由初试和复试两个阶段组成)学院团委、学生会主席团及各部门部长在综合评定初试竞选者报名情况、个人面试情况等相关因素的基础上经过集体讨论后决定通过初试的竞选人,从中初定各部门部长的候选人名单。根据人数情况,公布复试人员名单、时间及地点安排(具体另行通知)。部门招新策划书篇2一、招新时间:x月18日—20日二、招新地点:某某大学一食堂门口三、招新小组:组长:副组长:组员:全体干事四、招新目的:1、宣传我们社团“挖掘财富,从这里开始”的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力,让他们更好的适应大学生活,完善自己。同时也丰富了他们的课余文化生活。4、另外,也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室,共同学习,共同体验创业的经历。五、招新形式:社团在制定位置设招新点,填表报名,招收会员,主要是面向大一新生。六、宣传方式:1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新和地点。2、在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。3、可多展示真实的活动照片和活动成果,介绍和展示其活动,吸引新生。前期宣传1、x月17日到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。2、现场招新(1)场地由生命科学与食品工程学院提供,外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子,以现场咨询的方式介绍协会。(2)由办公室负责收取会费。(3)现场咨询由协会干部轮流值班。(4)招新结束后由协会干部收拾场地。(5)对整个活动进行总结。七、活动经费:传单40元,工作人员午餐自行解决。水,杯子,海报等。备注:海报内容:1、社团简介(即所设部门)并附招新要求。办公室:主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理;审批各个成员的