工地考勤制度工地考勤制度（精选7篇）为确保工程的进展，做好工地人员的考勤工作，应制定规范的工地考勤制度。下面小编为大家整理了有关工地考勤制度的范文，希望对大家有帮助。工地考勤制度11、工程现场全体工作人员必须每天准时出勤。指纹打卡。工程开工后，工作时间为九小时。2、工作人员外出执行任务需要向项目经理请示，填写外勤任务单，获准后方可外出。3、项目经理外出需向分管副总汇报。4、病假需出示病假证明书。5、事假要向项目经理申请，填写请假条，一天以内项目经理批准，两天以内分管副总批准，三天以上董事长批准。获准假后方可休息。并送行政部备案。6、因工程进度需要加班时，所有工作人员必须服从。由项目经理填写加班申请表。工作人员加班工资另计，项目经理不计加班工资。工作人员因自身原因不能按时完成自身工作任务，需要加班的，不计加班工资。7、无故旷工三次或连续三天者除名。工地考勤制度2为加强施工现场作业人员的`动态管理，维护企业和务工人员双方的合法权益，特制定本制度。一、现场作业人员采用电子刷卡考勤+班组考勤相结合的考勤制度。二、新进场作业人员必须到项目安保部进行登记、核对个人相关信息后，发放实名制考勤IC卡。三、所有作业人员进出施工现场均走西门，参加刷卡考勤，刷卡每天四次，早上上班一次，中午下班一次，下午上班一次，下午下班一次，如有加班另加两次。四、所有人员进入施工区必须佩带好安全帽，系好安全帽带。五、作业人员必须由其本人刷卡考勤，不得代人或委托他人刷卡。六、作业人员进出施工区必须刷卡，对拒不刷卡，经教育后仍不改正的，将纳入安保黑名单，今后不得进入施工现场。七、项目安保部负责每周导出打卡记录，每周一上报项目部和工程部劳资员。八、各劳务施工队每月30日将本月作业人员考勤复印件签字盖章上报至项目安保部和工程部。九、作业人员完成工作离开项目前，应主动退还“实名卡”，如“实名卡”遗失或损坏，赔偿“实名卡”工本费50元。十、因人为因素造成刷卡设备损坏的，须照价赔偿。工地考勤制度3一、为保障公司工作的有序进行，使全体员工养成守时习惯准时出勤(工作时间由各负责人自行安排调整)，树立良好的工作作风，根据国家劳动法及相关法规，结合公司实际情况，特制定本规定。二、为了保证劳务人员自身利益，新入职人员必须在项目备案，填写相关手续(必须由本人如实填写)，由劳务负责人申报，项目部经理审批签字确认，方可生效。三、工地实行每月无休假工作制，各劳务人员的考勤由其劳务负责人记录，项目部经理审查，月末个人签字确认。四、请假需填写《请假条》经劳务负责人同意，方可离开，如有紧急情况，不能事先请假，应电话劳务负责人请假，事后补假条。未得到劳务负责人批准不得擅自离岗，离岗一次按旷工一天处理，扣发两天工资。请假三天以内者，由劳务负责人批准，请假三天以上由项目经理批准。事假扣除当天工资。五、连续三天无故缺勤。劳务负责人将亲自联络本人查明原因，并于满三天后的二天内进行“辞退处分”。在一月内未经批准缺勤总计三天者被视为旷工，并予以辞退。公司所有员工应严格遵守作息制度，在工作时间内完成公司交给的.工作任务，不得无故脱岗、离岗，发现一次扣发两天工资。六、每天必须填写《工作日志》(见附件)。公司考勤统计时以《工作日志》、《请假条》及《考勤表》的记录为依据，若《工作日志》当天未记录，《考勤表》虽有考勤记录，统计考勤时仍视作未出勤。七、《工作日志》、《考勤表》、《请假条》三者不一致者，罚员工个人100元，劳务负责人200元。八、对考勤弄虚作假者，发现一次罚款500元。九、本制度经签字后立即生效。工地考勤制度4第一章：总则一、为维护正常的工作秩序，强化项目员工的纪律观念，以《xx公司员工日常管理规定》、《xx公司项目经理部薪酬与绩效管理办法》以及参考《xx分公司第十项目金桥劳务派遣员工工资薪酬管理办法》，同时结合十项目的实际情况，特制定本制度。二、项目的考勤管理由综合室负责实施。三、各部门主任、主管对本部门人员的考勤工作负有监督义务。四、项目考勤实行签到制度。员工上下班均需签到（共计每日2次），不得帮助他人签到和接受他人帮助签到，罚代签人100元/次，被代签人100元/次，累计三次，当月工资另扣10%。第二章：具体规定五、上班时间1、每日工作时间以八小时为准。2、上午上班时间为8:00-12:00；下午上班时间（5月1日-9月31日）：14：00-18:00；下午上班时间（10月1日至次年4月30日）：13：30-17:30。3、每日考勤请在8:00前和18:00后20分钟内完成，超时未签者无理由者视为旷工。若有特殊情况，请及时与项目领导请示并补办相关手续（需出示短信图片或通话记录）。六、满勤及缺勤：出勤工资是项目员工在每月26天出勤的情况下，以每人600元标准给予的出勤工资补贴；对于出勤少于26天，以150