面试时应对的技巧面试时应对的技巧求职对许多人来说，决定了人一生的事业。现时双向选择的应试和录用，不少人求职失败，都是输在了面试上，面试发挥出色，可以在一定程度上弥补先前笔试或是其他条件如学历、专业、形象、能力上的不足。面试很重要的一点是要有自信。要别人对你信任，首先你对自己要有自信——“我行，我能够！”是必须经常提醒自己的五个字，在必要的时候，特别在即将走近面试官的时，在门口来一个深呼吸，再叨念这五个字，或许会突然增加你的自信感。这样，你可以暂时弥补你平时某些能力的不足来应付面试，达到最大限度的成功可能。技巧一：自我介绍不超过２分钟“请你自我介绍一下”这道题９０％以上的用人单位都会问。面试者最好一文字的形式写好背熟。其实面试者的基本情况用人单位已掌握，考这道题的目的是考核面试者的语言表达能力、逻辑能力以及诚信度。所以面试者在自我介绍的基本内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量采用口语化，注意内容简洁、切中要害，不谈无关、无用的内容，条理要清晰，层次要分明。自我介绍不能超过２分钟，最好把握在１分钟左右。技巧二：强调温馨和睦的家庭氛围“谈谈你的家庭情况”，此类问题７０％的用人单位都会涉及。面试者应简单地介绍家人，一般只需介绍父母及工作单位、职务，如果有近-亲和应聘的行业有关系的也可以介绍。回答时注意强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己品德教育方面的重视，各位家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持和自己对家庭的责任感。技巧三：用“乐群性”爱好点缀形象“谈谈你的业余爱好”，是考官乐于问的一道题。因为考官主要想通过此题了解面试者的性格是否开朗，是够具有团队精神。所以面试者千万不要说自己没有业余爱好，也不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。谈爱好时最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网等个人做的事，这样可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻，最好能有一些如绘画、写作、唱歌、主持晚会、篮球、羽毛球等在户外和大家一起做的业余爱好来“点缀”自己的形象，突出面试者的“乐群性”和协作能力。技巧四：不忘本，令考官难忘“你最崇拜谁”是近两年用人单位爱考的一道题。面试者回答时，不宜说自己谁都不崇拜，或者说崇拜自己、自己的父母等，也最好不要说崇拜一个虚幻的、或者不知名的人，更不能崇拜一个明确具有负面形象的人。面试者所崇拜的人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系，说明自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓励自己，如河南省登封的任长霞女公安局长，关心、体恤民众的感人事迹是我的崇拜对象。技巧五：座右铭与应聘行业相关通过座右铭，用人单位就可以判断面试者是否具有发展前途。面试者不要说那些易引起不好联想的座右铭，也不应该说那些太抽象的座右铭，更不应该说太长的座右铭。座右铭最好能反映出自己某种优秀品质或者和本行业相关的一句话，比如“有志者，事竟成”，我立志为国家政府和人民群众奉献自己的知识和才能。技巧六：说与工作“无关紧要”的缺点当考官问到你的缺点时，面试者不能回避说自己没缺点。也不能把那些明显的优点说成自己的缺点，更不能条严重影响所应聘工作的缺点。可以说一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从实际工作角度看却是优点的“缺点”，如：我不太注重自己的衣着打扮，很多人说我“看了象个成年妇女”——其实我事业未成，连对象还没找过。技巧七：尽量回避待遇问题考官问到“你为什么选择这行业”时，就试图从此题中了解面试者求职的动机、愿望以及对此项工作的态度，面试者最好不要涉及诸如“待遇好”等方面，可以说“从我的家庭出生和所受的师范本科教育，就看好教育人、培养人、服务民众这行，认为这行业十分重视知识、需要人才，而且在大学期间我也涉略自己组织协调能力的培养，今天有服务民众的公务员行业大门向我开启，我就向往这比教师更高层次的工作，我年纪轻，精力旺盛，肯吃苦耐劳，也相信自己通过虚心努力地向老同志学习，能做好这工作。技巧八：遇到提问陷阱，采用迂回方法“如果我录用你，你将怎样开展工作？”这是一道陷阱题，如果应聘者对于一贯品的职位缺乏足够的了解，最好不要直接说出自己开展工作的具体办法，以避免引起不良效果。面试者可以尝试采用迂回办法来回答，如“首先听取本部门领导的工作指示和要求，然后就有关情况进行了解和熟悉，制订出相应的工作计划并报领导，得到肯首后，根据计划开展工作，其中聆听领导对工作的进一步指示要求加以完善。技巧九：回避回答对上级具体的希望“你希望与什么样的上级共事？”通过面试者对上级的“希望”可以判断出面试者对自我要求的意识，这既是一个陷阱，又是一次机会。面试者要好好把握此机会，最好回避对上级具体的希望，多谈自己的要求，如“作为刚步入社会的新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应工作环境，而不应该对环境提出苛刻要求，何况一般说来，现任领导都是经过组织考