师德师风工作总结优秀范文5篇师德师风工作总结优秀范文1良好的师德师风是教育成功的关键所在,决定着能否办好人民满意的教育.而且时代的发展对保育员教师素质提出了更高的要求,与时俱进,必然对师德师风提出更高的要求.在这次师德师风总结活动中,认真对自己的各个方面进行反思回顾,找出缺点与不足,以便把自己的工作做得更好一些.现将个人师德师风方面的问题及原因整理如下：一、职业信念1、满足于目前的状况.作为从教多年的老保育员教师,在工作中缺乏缺乏高涨的热情.对待一些自己认为不重要的工作,不求最佳只求做过了.没有追求高质量的完成任务.目标设立得不高,没有永争第一的愿望.2、工作中缺少积极积极的精神.随着年纪的增加,在工作中缺少了拼搏积极的精神气,没有了年轻人的锐气.在各级各类的评比中没有积极参加,对待荣誉没有什么兴趣.教学中也缺少对新的教学改革的动向的把握和了解.对新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径了解的不多,知道的很少.二、职业纪律1、对自己的要求不是很严格.学校的一些纪律自己缺少正确的认识,认为做不做都行.表现为：有的时候候课不及时,或者没有按时间候课.午间排队有时候忙别的事情就没有按时到操场接学生.有时候课堂教学没有完成就随意拖堂,耽误学生下课时间.有时候课堂上电话忘记调整成静音状态等等.这些表现都是纪律意识不强的表现,虽然都不是什么大事,但是反映了自己的在遵守纪律方面确实存在着一些问题.2、存在一些不恰当的行为.如以前曾经有家长为班级买打印纸的情况,虽然不是我让家长买的,是家长的自愿行为和一片好心,但是我没能拒收.还有的学生为班级买了垃圾袋.这些事情不是很恰当,容易引起误会.三、职业形象1、有时候没有看清楚调课表,造成学生上课时间被延误.2、课间操的时候有时候没能关注到学生的活动情况,没有认真组织学生搞好活动.3、与家长交流共同有时候还缺乏技巧,语气有时候强硬.四、职业态度1、有午间留不完成作业同学写作业的情况,耽误了学生午间休息.2、对犯错误的同学态度不够和蔼,有时候声音大,呵斥学生.3、对学困生的关照不够,耐心不足,存在失望和悲观情绪.针对以上存在的问题,采取以下措施进行整改:1、不满足于已有的教育经验,加强学习,工作目标再高一些.2、珍视班级荣誉,积极参加活动,让学生在活动中增强集体荣誉感和成就感.3、进一步提高认识,加强学习保育员教师职业道德、保育员教师法,牢记学校的纪律要求.4、严格执行上级部门的要求和规定,不用家长为班级都买物品.5、严格按照课程设置上课,课间操关注学生活动情况,不做与间操无关的事情.与家长交流站在平等的地位,尊重每位家长.6、要自觉为人师表,作道德的表率.在教育工作中,对学生的要求,应该也是对自己的要求;要求学生做的,首先自己要做到.对学困生和问题学生多一分关心和耐心.总之,我将节师德师风建设年的契机,深刻反思自身存在的问题,不断规范自己的言行,做家长满意的保育员教师.师德师风工作总结优秀范文2为认真落实“师德师风建设深化年”活动精神,进一步加强我校保育员教师师德师风建设,我校对开展“师德师风”建设情况进行了一次专项检查.现将有关情况报告如下：一、学校师德师风存在的突出问题：在总结自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象,但也有一些问题.1、个别保育员教师对自身要求不严,极少数保育员教师在政治、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个小学生已绰绰有余.2、个别保育员教师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够,对学生关爱不够.3、个别保育员教师对小学教育工作不够十分热爱.二、整改措施1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况.学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,研究贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,研究落实途径、步骤,近期远期的工作目标.动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规.规范保育员教师从业行为,自重,自律,自省,自强,提高师德修养.2、动员和组织教职工学习文件,落实各项教育法规.组织保育员教师学习教育法、保育员教师法、义务教育法、未成年人保护法、预防未成年人犯罪法、中小学保育员教师职业道德规范、滁州市中小学保育员教师违反师德行为处理暂行办法和定远县教育系统工作人员八条禁令等法律法规,进一步明确师德建设的意义.3、深刻认识纠正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好纠正行业不正之风的自觉性和主动性.4、建立健全保育员教师师德师风建设保障机制和监督机制老师是师德师风建设的第一责任人,工会、教代会开展各种活动,宣传师德典型,创设和谐校园环境,以丰富多彩的活动,美化师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进步,并建立长