宿舍员工管理规章制度在社会一步步向前发展的今天，需要使用制度的场合越来越多，制度具有合理性和合法性分配功能。制度到底怎么拟定才合适呢？以下是小编整理的宿舍员工管理规章制度，欢迎阅读与收藏。宿舍员工管理规章制度1一、宿舍管理标准1、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；2、地面干净，无死角；3、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；4、保持室内及卫生间干净，无异味；5、保持桌面清洁，不乱刻乱画，桌面物品整洁，摆放整齐；6、保持客厅公共部分整洁。7、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；8、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；9、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。10、室内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；11、离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；12、亲友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿非本公司员工；特殊情况须请示，经批准方可留宿。13、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。14、积极配合、服从公司安排，不得随意换寝、换床；15、自觉整理好个人内务；16、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；17、有特殊情况晚归、不归，应及时向负责领导说明情况；18、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；19、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；二、宿舍文化建设1．做人礼貌，讲话文明；2．养成良好的.个人卫生习惯；3．培养容洽、团结的员工关系；4．房间装饰要美观大方，忌杂乱。三、水电费的缴纳每月10日结算寝室水、电费，按人均摊。地址：湖北省武汉市武昌区武珞路阅马场电话/传真：027-88392886宿舍员工管理规章制度2为了搞好员工宿舍的管理，使大家有一个清洁舒适、安全有序的住宿环境，现规定如下宿舍管理条例，希望全体员工共同遵守：1、自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境。2、保持室内物品摆放的整洁与美观，不得乱摆乱放。3、定期安排员工打扫卫生，以保持宿舍的清洁。4、爱护公物，损坏者须照价赔偿，并按情节给予行政处罚。5、养成良好的消防意识，做到安全用电、用火，不准在宿舍内乱拉电线与插座，不准使用高压电器等，同时节约用水、用电，做到人走灯熄，断电源，发现火灾隐患须及时向宿舍舍长报告。6、不准带外来人员在宿舍住宿，外来人员必须在晚上23点之前离开宿舍，否则宿舍舍长有权令其立即离开，并对当事人进行行政处罚。7、出入宿舍须及时关门，注意提防盗贼，做好财产安全防范工作。8、宿舍内须谨慎吸烟。在房内吸烟而烧坏物品或引起火灾，将追究其经济责任，触犯刑律的，追究其刑事责任。9、宿舍内严禁赌博及从事其他非法活动，违犯者处以行政处罚。10、服从宿舍舍长的管理，不得私自换房、换床，不准与管理人员发生顶撞和争执。11、每位员工都必须保持宿舍的安静，不得大声喧哗，同事之间注意团结，不得以任何借口争吵和打闹。12、员工遇到问题和困难，可告知店长或宿舍舍长，店长或宿舍舍长应尽量给予帮助。13、有如下行为者将受到处罚：口头警告：1)随地吐痰，乱扔烟头、果皮、杂物、纸屑，将鼻涕涂到墙上、地板或床上，或将手痕、鞋迹印到墙上。2)乱扔垃圾，造成下水管道堵塞。3)用力关门，产生较大声音，影响到其它同事休息。4)在房内堆积大量脏衣物，不及时清洗，发出异味。5)在宿舍内存放有刺激性气味的物品。6)在宿舍内大声聊天，放较大音量的收录音机或手机，影响到其它同事作息。7)私人物品摆放混乱，影响宿舍整体美观。8)未经许可使用他人的私人物品。9)超过晚上12点回宿舍且不携带钥匙，影响到其他同事休息。书面警告：1)不服从宿舍舍长的安排，不做好值班卫生工作。2)拒绝管理，与宿舍管舍长发生争执。3)未经许可，私自调换房或床位。4)裸露身体，在宿舍东走西逛。最后警告：1)偷窃公私财物。2)在宿舍内聚众赌博、打架等。3)不按设备程序操作，严重损坏公共设施的。4)未经许可带外来人员在宿舍住宿。5)受到严重书面警告和最后警告的员工将处以严厉的行政处罚或被取消住宿资格。为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：⑴入职员工由人事部统一安排房间、床位，凭人事部签发的`住宿单到员工宿舍入住。⑵离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍，由舍监收回钥匙并开退宿证明后，再到人事部办理手续。⑶已入住员工退宿须提前3天到人事部注销，否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电)。⑷未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床。⑸公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若哟失窃，并追究其责任。⑹员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。⑺各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安