员工宿舍的管理规章制度在我们平凡的日常里，制度起到的作用越来越大，制度具有合理性和合法性分配功能。想必许多人都在为如何制定制度而烦恼吧，下面是小编为大家收集的员工宿舍的管理规章制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。员工宿舍的管理规章制度1一、宿舍管理标准1、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；2、地面干净，无死角；3、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；4、保持室内及卫生间干净，无异味；5、保持桌面清洁，不乱刻乱画，桌面物品整洁，摆放整齐；6、保持客厅公共部分整洁。7、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；8、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；9、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。10、室内的.贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；11、离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；12、亲友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿非本公司员工；特殊情况须请示，经批准方可留宿。13、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。14、积极配合、服从公司安排，不得随意换寝、换床；15、自觉整理好个人内务；16、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；17、有特殊情况晚归、不归，应及时向负责领导说明情况；18、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；19、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；二、宿舍文化建设1．做人礼貌，讲话文明；2．养成良好的个人卫生习惯；3．培养容洽、团结的员工关系；4．房间装饰要美观大方，忌杂乱。三、水电费的缴纳每月10日结算寝室水、电费，按人均摊。地址：湖北省武汉市武昌区武珞路阅马场电话/传真：027-88392886员工宿舍的管理规章制度2第一条为加强公司宿舍的文明建设，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明、和谐的生活环境，特制定本条例。第二条本条例之规定适用于公司所有宿舍。第三条凡需入住公司宿舍的员工应向综合部申请，经批准后方能入住，未经批准不得入住。第四条经批准入住宿舍的员工，必须服从管理部门安排，不得擅自变动床位，不得留外人过夜。特殊情况经宿舍管理部门领导批准的不受此限。第五条严禁在宿舍区声喧哗、吵闹、酗酒、打架以及进行其他违法乱纪的活动。第六条遵守宿舍作息时间。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后应停止一切娱乐活动，不得放高音响音量，不得有其他干扰他人休息的.行为。夜间最迟应于12：00前返回宿舍（注意关闭门）。第七条晚上11：00以后，男、女员工不得串门探。严禁在宿舍内做有伤风化之事。第八条提高自我防范意识，离开宿舍时要关好门、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。严禁将危险违禁物气入宿舍。第九条严禁在墙壁上乱涂乱画乱贴；严禁私拉乱接电线和使用350瓦以上功率电器。第十条：要爱护公物，节约用水用电，对浪费。凡故意损坏床铺、用具、门窗等公物的处以十倍罚款。第十一条维护公共卫生，严禁在宿舍区、楼梯、走廊等处乱扔果皮、纸屑或倒泼脏水等。不得从楼上向下倒水、扔抛杂物；每幢宿舍楼按楼层划分卫生责任区，实行卫生清扫轮值制度。当值人员必须认真履行值日职责。第十二条凡离职员工必须当天搬出宿舍，不许继续留宿。离厂人员办妥离厂手续后，在本宿舍部分人员在场时收拾自己的行李，无人在宿舍时不得收拾行李离开。第十三条严禁将报纸、书刊或其他杂物丢进卫生间便盘，违者除承担疏通维修费外，并处以50100元罚款。第十四条违本条例规定者，视情节轻重，分别予以警告或罚款20100元（有明确罚款数额的条款按条款规定处罚），属累犯的可按罚款最高额加倍处罚。第十五条本条例自颁布之日起执行。员工宿舍的管理规章制度3一、目的为使员工宿舍保持良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本制度。二、范围本公司所有住宿员工以及其他租借公司所有住宿员工三、内容(一)住宿须知1、服从公司安排、监督和管理。2、员工入住须经批准，服从物业主管人员安排，按指定的房间、铺位入住。未经物业部批准不得擅自入住或自行更换房间、铺位。3、集体宿舍床位只限本人使用，住宿人员不得将床位转租或出借给其他人使用，一经发现，立即取消其住宿资格，并追究其相关责任。4、公司宿舍不允许留宿外来人员，如有特殊情况应先到公司报备，公司备案同意后方可入住。5、已入住人员需退宿的，须提前到公司办理退宿手续。6、住宿员工离职(包括自离、辞职、免职等)，须到公司办理退宿手续后方可办理离职手续。7、公司宿舍实行共有负责制，宿舍所有人一起负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面工作，安排宿舍卫生值日表，监督卫生值日员工作，检查房内设施，申报日常维修，检查排除安全隐患，清点离职人员物品等。(三)设备设施管理1、有需要的宿舍配备的设施物品，向公司