电梯技术部岗位职责(六篇)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。电梯技术部岗位职责篇一部门职能：执行公司的各项规章制度；负责电梯市场项目开发；以电梯专业销售人员的形象与客户洽谈；负责项目书面报价及投标文件的编制；负责合同条款的商谈及合同的签订；做好与销售总部及分公司的工作汇报；及时准确无误的执行项目合同，让客户满意，为滚动开发项目打好基础；配合各部门做好与项目相关的工作。电梯销售部经理职位描述：全面负责电梯整机销售工作。工作内容：1坚决按期完成销售计划且力争有所突破。2认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面落实公司及上级领导下达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位，及时向上级领导汇报工作。3制定和完善本部门的管理制度，并严格遵守、执行。4对下属工作进行指导，定期检查其工作业绩并作出评价，以此作为员工考核、奖惩的重要依据。5保持高度的主人翁责任感，客观公正对待下属，任人唯贤。6定期检查员工的工作日志，督促其尽职尽责，发现问题后尽快解决。7主动配合协调其他部门工作，以保持公司经营活动的有效进行。8全面管理本部门日常事务，组织每日晨会，听取业务员的工作汇报，并作出指导。9积极搜集市场信息，并分析、判断，然后适当取舍、并组织业务员跟踪。10对业务员每日的项目跟踪情况作记录，每周进行汇总分析，并提出意见。11对合同中规定的工作目标和任务，应提前向有关部门提出要求，并及时向主管领导反馈合同的执行情况，以保证合同的顺利执行。12负责组织协调工程的投标工作。13负责应收款项的回收并协助安装部门及时收回工程款。14必须有详细的全年工作计划（分配到业务员及每月）,并坚决执行。15负责销售及安装合同的评审、整理、归档。16对部门发生的费用要审核并负责。17参加每周每月的工作例会，汇报本周本月的工作情况及下周下月的工作计划。18努力完成上级交办的其他事务。主要权力：对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。对销售任务完成情况负责。对审核、批准的事项负责。对下属的工作质量、工作效率和后果负责。电梯销售员职位描述：负责电梯整机的销售工作工作内容：在部门经理的领导下，认真遵照公司制度，做好个人工作计划，并落实到位，完成公司下达的任务并力争有所突破；每日必须完成规定的工作任务，并认真记录，及时向上级汇报；每日必须积极参加直接上级所召开的工作会议；以良好的精神风貌、较好的业务水准，热情、细致、耐心地对待客户，提高个人的公关洽谈水平；积极开拓市场，认真分析市场需求，适时调整工作方案；加强业务学习，努力提高个人综合素质，改进工作方法；积极发挥团队精神，乐于帮助其他业务员共同进步；努力完成上级交办的其他事务。电梯资料员职位描述：负责电梯销售部的资料管理工作内容:做好销售合同及有关资料的建档工作，及时准确向有关领导和部门提供相关信息；积极搜寻市场信息并及时报告部门经理；加强学习电梯相关知识，能够处理简单业务事情；努力完成上级交办的其他事务。电梯技术部岗位职责篇二技术部长岗位职责1、服从总经理的统一指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向总经理负责。2、正确传达公司领导的工作指示和工作任务；3、及时对下级在工作中的争议做裁决，并及时了解下级的思想，及时沟通；4、主持新产品新项目的开发，并负责新产品或新项目的原材料选型、试验、改进以及生产等工作；5、组织实施新产品研发项目计划，保证按时完成新产品开发工作；6、组织企业员工的技术培训，重点培养部门技术人员，制定技术岗位考核标准，7、实施技术考核，并通过激励机制挖掘员工潜力；8、根据企业发展及技术更新的实际情况，及时修正企业技术发展的长远战略规划；9、负责制定和完善公司技术管理制度，负责建立和完善产品设计、新产品的试制、生产工艺管理与考核等制度；10、开具生产作业操作单，并监督其执行情况，保证生产作业单的准确无误；11、对原材料、成品的检验结果进行确认，保证进出厂物料的质量；12、对公司员工定期进行技术和产品相关方面的培训；13、组织调查产品市场信息与生产工艺，改进产品的操作工艺、技术标准；14、配合销售人员做好市场维护与产品售后服务工作，并督促销售人员做好每年的年度回访工作；15、根据公司发展方向，与相关合作单位进行合作，开发新产品、新项目。1、认真贯彻执行各项生产、技术规程，检查执行情况，发现问题及时处理试验汇报；2、负责编写岗位操作规程、工艺管理规定、产品技术标准；3、认真学习先进技术经验，组织有关人员讨论并