人员档案管理制度人员档案管理制度在当今社会生活中，很多地方都会使用到制度，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。到底应如何拟定制度呢？下面是小编帮大家整理的人员档案管理制度，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。人员档案管理制度1一、社会化管理服务工作体系健全，有负责企业退休人员社会化管理服务的工作人员。二、凡在本辖区居住的退休人员全部纳入社区管理服务。三、管理制度落实1、信息管理：建立健全退休人员基本信息库。做到所掌握的退休人员基本信息完整准确，查询便捷，实施计算机动态管理。2、业务管理：退休人员接转、协助社会保险待遇资格认证、待遇申领，走访慰问、接待来访、组织活动等各项业务工作操作规程规范，执行效果良好。3、人员管理：工作人员岗位职责明确，考核办法健全。四、社会化管理服务内容丰富和完善1、为辖区内退休人员发放社会化管理服务联系卡。2、退休人员自管组织健全、作用显著，自管组织工作人员日常管理和考核制度规范。3、协助为企业退休人员中的党员接转组织关系，并组织他们参加社区党组织活动。4、退休人员活动场所建设成效显著。建立退休人员活动场所。5、退休人员精神文化生活丰富，体育健身活动普及。积极组织退休人员参加社区组织的'政治、文体、健身等活动，每年至少举办两次政治时事学习、一次文艺会演和一次适合退休人员的体育健身比赛等活动。6、建立企业退休人员健康档案，组织医疗服务机构为退休人员提供日常医疗服务和健康保健咨询服务。7、开展帮困互助保障活动，对鳏、寡、孤、独、伤病和其他特殊困难的退休人员进行帮困救助。人员档案管理制度2第一章总则第一条：为认真贯彻党和政府有关离退休人员各项待遇的规定，使离退休人员安度晚年，特制定本办法。第二条：局属各基层单位必须按有关规定设有专、兼职人员对本单位的离退休人员实施服务和管理。第三条：从事离退休服务管理工作的人员，必须具备如下条件：1、熟悉党和政府关于对离退休人员的有关政策，规定。2、有高度的责任感和爱岗敬业精神且身体健康。3、有持久的为离退休人员服务的热心与耐心。第二章政治待遇第四条：局属各单位要注重离退休职工党组织建设，离退党员多的单位要建立离退人员党支部，较少的建立党小组，在单位党组织领导下开展组织活动。第五条：离退人员党支部，小组每月安排1天离退休党员学习日，学习党的最新方针、政策和国内外大事，不断提高他们的政治觉悟，同党中央保持一致。第六条：上级要求传达的重要会议精神和文件要及时向他们传达，有关重大政治活动和会议要邀请离退党员干部代表参加。第七条：确保离退干部按同级在职干部规定阅读文件和其他内部刊物，资料，发给在职干部的学习理论材料，也要发给离退党员干部。第八条：认真处理离退人员的来信来访工作，涉及重大问题要及时向单位领导和上级主管部门汇报，工作人员对待来访老同志要热情周到，做到来信必回音，来访必答复。第九条：有条件的单位适时组织离退休干部参观现代水利建设工程和城市面貌，使他们开阔眼界，了解国家经济建设，科学技术发展的伟大成果。第十条：建立健全领导与离退休干部不定期联系，通报情况日制度，设立热线电话，定时了解离退休老干部的政治，生活情况。第三章生活待遇第十一条：本着就高不就低的原则，认真落实离退休干部的生活待遇。第十二条：不折不扣地贯彻有关中央、国务院老干部生活待遇的政策规定，凡是国家和水利部有明确规定的坚决执行，不允许出现“两费”拖欠现象。第十三条：建立慰问看望制度，重要节假日期间，由局领导带队，离退工作科具体负责组织对离退休职工开展“送温暖、献爱心”走访慰问活动，对生活特别困难的老干部、重病号，采取确实有效的措施解决他们的困难。第十四条：离退休职工享受在职职工福利待遇，创造条件让离退休职工分享改革和发展的成果。第十五条：做好离退休职工的`医疗保健工作，在有条件的情况下，可定期为他们体检、保障健康。第十六条：局属各单位应保障离退休干部活动，特需经费，按规定专款专用。第十七条：离休老干部按规定定时发放护理费。在住房、用车、外地就医等方面应从优照顾。第四章文体活动第十八条：根据现有条件，采取多种形式丰富离退休老同志的文体活动。第十九条：有条件的单位为老同志建立活动场所，提供书报、杂志、娱乐健身器材等，加强活动场所的软、硬件建设，使活动场所成为离退休职工学习、娱乐、精神文明建设容为一体的阵地。第二十条：适时组织参加适合离退老同志身心健康的地方老年文体活动，使老同志陶冶情操、强身健体。第二十一条：在重大节日（春节、“九九老人节”）有条件可组织离退休职工举行娱乐庆祝活动，举行中小型文体比赛或邀请兄弟单位进行友谊赛等，增进兄弟单位的交往联系和老同志之间友谊。第五章发挥作用第二十二条：注重发挥离退休干部的余热作用，请离退休老党员上党课