————2010年丽水市城市管理行政执法局落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设项目化管理责任分工责任领导责任内容及重点项目主要措施及目标牵头单位参与单位吴小平对全局党风廉政建设和反腐败工作负总责，对全局落实党风廉政建设责任制和构建惩防体系负总责。1、扎实推进反腐倡廉制度建设，认真实施“三书两报告”制度，全面加强作风建设，着力完善惩治和预防腐败体系。局纪检监察室局属各单位参与2010年重点项目：1、推进改革创新，完善惩防体系；2、深化节约型机关建设。2、深化节约型机关建设，强化公务消费、公务用车等方面管理，对铺张浪费、奢靡享乐、挥霍公款的现象加以处理。严格控制发文、会议的数量和范围，确保2010年发文数比上年下降10%，实现会议数量、经费“零增长”。孙福仁对分管部门（处室、支队、分局）和工作职责内的党风廉政建设负领导责任。2010年重点项目：1、加强监督检查，维护政令畅通；2、促进领导干部廉洁自律；3、查处违纪违法案件；4、加强对城市规划行政执法的监督检查；5、加强对街道（环卫）执法大队行政执法的监督检查。1、认真落实《丽水市城市管理行政执法局问责暂行办法》，严肃查处违反纪律的行为。围绕我局中心工作，加强对重大决策部署执行情况和日常执法工作的监督检查，保障党组各项政策措施的贯彻落实。局政治处、监督处、纪检监察室牵头局属各单位参与2、认真开展反腐倡廉教育。组织反腐倡廉专题教育、示范教育、警示教育及岗位廉政风险防范教育。积极推动廉政文化进机关活动。局纪检监察室、机关党委牵头局属各单位参与3、加大案件查处力度，坚决查处违纪违法案件。坚决查处发生在党员干部中的滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。严格依纪依法办案，增强办案效果。局纪检监察室牵头局政治处、监督处参与4、开展以“治庸治懒、提能增效、狠抓落实”为重点的“深化作风建设年”活动。推行“三步曲”执法模式，强化每周督查，不断提高工作效率。局办公室、政治处、纪检监察室、监督处牵头局属各单位参与5、以“千局万站优化发展环境”为载体，积极开展行风建设。深化拓展“三服务一满意”活动。进一步推行政务公开，不断改善工作作风。局纪检监察室、办公室、指挥中心牵头局属各单位参与6、加强对规划支队和街道（环卫）执法大队行政执法的监管，推进廉洁公正执法。局规划支队、街道（环卫）执法大队牵头局监督处参与王迎庆对分管部门和工作职责内的党风廉政建设负领导责任。1、推进选人用人机制建设，防止和克服用人上的不正之分。局政治处牵头局纪检监察室、监督处参与2010年重点工作：1、规范执法人员选拔任用机制，提高选人用人公信度；2、认真做好工作目标考核工作。3、加强对园林绿化、市政管理、环境保护、城市河道管理的行政执法的监督管理。2、开展每月工作目标考核，提高工作效率局政治处牵头局属各单位参与3、加强对综合支队、开发区分局行政执法工作的监管，推进廉洁公正执法。综合支队、开发区分局牵头局监督处参与叶旭明对分管部门和工作职责内的党风廉政建设负领导责任。2010年重点项目：1、严格落实信访工作责任制；2、加强对市容市貌、户外广告、室外无照经营、城市人行道违章占道、犬类管理等行政执法的监督管理。1、落实信访工作责任制，严防影响社会稳定的重大突发事件发生。确保信访回复率100%，数字城管及时结案率75%。局指挥中心牵头局属各单位参与2、认真抓好流动摊贩疏堵、马路市场整治、户外广告管理、中山街文明示范街创建工作，解决群众反映突出的问题。市容支队牵头局监督处、街道（环卫）执法大队参与3、加强对市容支队行政执法工作的监管，推进廉洁公正执法。市容支队牵头局监督处参与陈春良对分管处室和工作职责内的党风廉政建设负领导责任。2010年重点项目：加强执法队伍建设，不断提高执法人员素质1、加强执法队伍的学习教育，不断提高执法人员的政治思想素质和业务能力局政治处牵头局属各单位参与2、加强对执法人员队容队纪的督查，进一步规范执法行为。局政治处牵头局机关党委、纪检监察室、监督处参与蔡通友对分管处室和工作职责内的党风廉政建设负领导责任。2010年重点项目：1、按照“大宣教格局的要求，开展反腐倡廉宣传教育；2、进一步深化政务公开和办事公开工作；3、深化制度建设。1、抓好党风廉政宣传教育。把党风廉政教育纳入宣传教育大格局，在报刊网站上开展党风廉政宣传教育。局办公室牵头局属各单位参与2、不断完善公开事项，切实推进政务公开。局办公室牵头局属各单位参与3、积极推进制度建设，抓好各项规章制度的落实。局办公室牵头局属各单位参与