培训需求说明书培训需求说明书培训需求说明书E-HR培训学习平台项目业务需求说明书人力资源及行政管理中心2014年11月项目提出部门意见负责人签字年月日修订文档历史记录编号版本号修订内容简述修订日期作者审核01目录TOC\o"1-3"\h\z\uHYPERLINK\l"_Toc375649434"1引言PAGEREF_Toc375649434\h5XidZA。HYPERLINK\l"_Toc375649435"1.1编写目的PAGEREF_Toc375649435\h58PBPI。HYPERLINK\l"_Toc375649436"1.2背景PAGEREF_Toc375649436\h5zXoUz。HYPERLINK\l"_Toc375649437"1.3定义PAGEREF_Toc375649437\h56JIQC。HYPERLINK\l"_Toc375649438"1.4参考资料PAGEREF_Toc375649438\h5vnZeh。HYPERLINK\l"_Toc375649439"2项目概述PAGEREF_Toc375649439\h5fadAL。HYPERLINK\l"_Toc375649440"2.1项目目标PAGEREF_Toc375649440\h5Yt8VE。HYPERLINK\l"_Toc375649441"2.2假定和约束PAGEREF_Toc375649441\h6frc4y。HYPERLINK\l"_Toc375649442"3业务组织结构PAGEREF_Toc375649442\h6Gf7Ef。HYPERLINK\l"_Toc375649443"3.1业务组织结构PAGEREF_Toc375649443\h6LN0WB。HYPERLINK\l"_Toc375649444"3.2岗位职责PAGEREF_Toc375649444\h65Q1iS。HYPERLINK\l"_Toc375649445"4业务流程PAGEREF_Toc375649445\h6dXXlb。HYPERLINK\l"_Toc375649446"4.1业务流程图PAGEREF_Toc375649446\h6nwA80。HYPERLINK\l"_Toc375649447"4.2业务流程说明PAGEREF_Toc375649447\h9MeSZI。HYPERLINK\l"_Toc375649448"5性能需求PAGEREF_Toc375649448\h9sAnlo。HYPERLINK\l"_Toc375649449"6数据安全需求PAGEREF_Toc375649449\h9sXpjF。HYPERLINK\l"_Toc375649450"7报表及使用说明PAGEREF_Toc375649450\h9oJeI9。HYPERLINK\l"_Toc375649451"8业务各阶段成果物清单PAGEREF_Toc375649451\h9U5TX5。1引言1.1编写目的为打通员工职业发展通道，充分发挥人力资源管理在人才“选、用、育、留”中培育员工、发展员工的作用，特提出本需求。og2Hz。1.2背景项目名称：E-HR系统培训学习平台项目提出部门：合生人力使用部门：全集团全员覆盖：全集团所有公司所有人员都纳入系统管理；全流程覆盖：员工从新入职培训到在岗培训所有培训、培养环节都纳入系统管理。全方位的、多角度的帮助所有员工提升管理和专业能力，提升公司整体管理能力和组织绩效。1.3定义无1.4参考资料无2项目概述2.1项目目标实现员工培训与学习的信息化、可视化管理。2.2假定和约束列出进行本项目工作的假定和约束，例如经费限制、开发期限等。3业务组织结构3.1业务组织结构全集团所有在职员工3.2岗位职责培训学习平台中包括系统管理员、集团培训管理员、地区培训管理员、讲师、学员等角色，权限设置由系统管理员配置。4oqbv。4业务流程4.1业务流程图4.1.1新员工入职培训流程图4.1.2在岗员工线上学习4.1.3在岗员工线下学习4.1.4员工培训超市4.1.5专项及年度培训需求调研4.1.6年度培训计划与预算4.1.7课程库管理