事业单位招聘考试复习资料-浙江大学医学院附属第二医院2019年招聘模拟试题及答案解析/NUMPAGES95事业单位招聘考试复习材料-浙江大学医学院附属第二病院2019年招聘模拟试题及答案解析1、关于事业单位的考核，下列说法不正确的是（）。单项选择题A、全面考核工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩B、考核分为平时考核和年度考核，年度考核以平时考核为基础C、年度考核结果分为优秀、称职和不称职3个等次D、年度考核结果计入工作人员本人档案，作为调整岗位、工资的根据【答案】C【解析】事业单位年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次，故C项错误。2、老李系某事业单位退休人员，被聘用到另一事业单位担任管理工作，以下说法正确的是（）。单项选择题A、该事业单位不必按照国家规定与老李签订聘用合同B、老李曾经退休，不能再被聘用C、该事业单位应与老李签订劳动合同D、老李属于该事业单位正式退职人员【答案】A【解析】聘用单位不得与其他单位中建立了人事关系或者经政府劳动行政部门批准录用而建立了劳动关系且上述关系存续期间的工作人员（包括退休、退职人员）订立具有人事关系性质的聘用合同。老李是某事业单位的退休人员，因而不能再与其他聘用单位签订具有人事关系的劳动合同。3、在图书馆里，名著《红楼梦》被不同的读者借了又借，这说明信息具有（）。单项选择题A、传递性B、变换性C、时效性D、共享性【答案】D【解析】信息的传递是与物质和能量的传递同时进行的，如电话是信息传递的方式，体现信息传递性；信息的变换性指信息可以从一种形状转换为另一种形状。信息的时效性指的是信息在必然的时限内可以加以利用，过期失效的特征。信息具有扩散性，因而可共享。图书馆的书被不同的读者借了又借，信息被扩散，因而体现信息的共享性。故本题答案选D。4、下列四个无符号十进制整数中，能用八个二进位表示的是（）。单项选择题【答案】B【解析】8个二进制位的取值范围是从00000000到11111111，转换成为十进制就是0~255，超过这个范围就无法表示，故本题答案选B。5、民法是调整公民之间、法人之间、公民和法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称。（）判断题对错【答案】错误【解析】本题考查民法的概念。民法是调整平等民事主体之间人身关系和财产关系的法律。特别要强调的是平等主体6、我国领土面积和目前的国内生产总值分别是世界（）。单项选择题A、第一和第三B、第二和第二C、第三和第二D、第二和第三【答案】C【解析】我国GDP仅次于美国，排名世界第二，日本排第三；中国领土面积960万平方千米，为世界上领土面积第三大的国家。故本题答案选C。7、本公文注释第二段中的括号内，最适宜填入的词语是（）。单项选择题A、掌管B、召集C、召开D、组织【答案】B【解析】联席会议是指由某个团体或组织自愿发起、自在参与的会议。旨在通过召开联席会议的方式，加强联系与沟通，相互学习借鉴经验，研讨探索新经验、新方法。市属各局开会，作为市政府副秘书长的职权范围，“召集”最为恰当。故本题答案选B。8、组织规模必然时，管理层次与管理幅度成反比。（）判断题对错【答案】正确【解析】管理层次亦称组织层次，指从最髙层的直接主管到最低的基层具体工作人员之间构成的必然层次。管理搞度，是指组织中上级主管能够直接管辖的下属的数量。管理幅度必然，管理层次与组织规模成反比;组织规模必然，管理层次与管理幅度成反比；管理层次必然，管理幅度与组织规模成反比。故本题判断正确。9、当通货膨胀上升时，人们试图储存商品，所以他们需求更多的货币。（）判断题对错【答案】错误【解析】通货膨胀形状下，纸币发行量大，纸币贬值，购买力降低。故本题判断错误。10、下列关于法律部门与规范性法律文件的关系表述不正确的是（）。单项选择题A、一个规范性法律文件可以包括不同法律部门的法律规范B、一个规范性法律文件就是一个部门法C、一个规范性法律文件按其规范的性质可以归属于不同的法律部门D、《中华人民共和国刑法》就是“刑法”这一部门法的主要组成部分【答案】B【解析】参考答案: