中小型企业（公司集团）内训师管理制度目录TOC\o"1-5"\h\zHYPERLINK\l"bookmark19"\o"CurrentDocument"\h第一部分培训课程的开发设计4目的4HYPERLINK\l"bookmark23"\o"CurrentDocument"\h第一章培训课程设计的原理4HYPERLINK\l"bookmark26"\o"CurrentDocument"\h一、员工培训规划的制定4HYPERLINK\l"bookmark40"\o"CurrentDocument"\h二、教学计划的制定5HYPERLINK\l"bookmark49"\o"CurrentDocument"\h三、培训课程的设计5HYPERLINK\l"bookmark69"\o"CurrentDocument"\h第二章课程开发流程6HYPERLINK\l"bookmark72"\o"CurrentDocument"\h一、课程开发的七大步骤6HYPERLINK\l"bookmark83"\o"CurrentDocument"\h二、目的与目标7HYPERLINK\l"bookmark87"\o"CurrentDocument"\h三、资料搜集、整理8HYPERLINK\l"bookmark95"\o"CurrentDocument"\h四、时间分配8HYPERLINK\l"bookmark99"\o"CurrentDocument"\h五、确定内容8HYPERLINK\l"bookmark103"\o"CurrentDocument"\h六、制作教具8HYPERLINK\l"bookmark107"\o"CurrentDocument"\h第三章课程简介编写8HYPERLINK\l"bookmark114"\o"CurrentDocument"\h第四章讲师手册设计8HYPERLINK\l"bookmark120"\o"CurrentDocument"\h一、课程内容9HYPERLINK\l"bookmark124"\o"CurrentDocument"\h二、案例9HYPERLINK\l"bookmark128"\o"CurrentDocument"\h三、图片9第二部分内训师管理办法12第一章总则12HYPERLINK\l"bookmark147"\o"CurrentDocument"\h第二章内训师的管理12HYPERLINK\l"bookmark150"\o"CurrentDocument"\h第一条内训师的选拔12第二条内训师的职责13HYPERLINK\l"bookmark176"\o"CurrentDocument"\h第三条内训师的管理14HYPERLINK\l"bookmark186"\o"CurrentDocument"\h第四条内训师的考核15HYPERLINK\l"bookmark200"\o"CurrentDocument"\h第三章附则16HYPERLINK\l"bookmark205"\o"CurrentDocument"\h附表1：内训师推荐（自荐）表16HYPERLINK\l"bookmark208"\o"CurrentDocument"\h附表2：内训师授课责任书17附表3：内训师授课记录表18HYPERLINK\l"bookmark215"\o"CurrentDocument"\h附表4：内训师满意度调查表19第三部分内训师培训效果21第一章培训评估系统的设计21HYPERLINK\l"bookmark232"\o"CurrentDocument"\h第二章培训评估标准的确立21HYPERLINK\l"bookmark249"\o"CurrentDocument"\h第三章培训效果评估的方法23HYPERLINK\l"bookmark257"\o"CurrentDocument"\h第四章撰写培训效果评估报告23第四部分内训师培薪酬制度24第一章内训师的考核24HYPERLINK\l"bookmark274"\o"CurrentDocument"\h第二章内训师的待遇25HYPERLINK\l"bookmark278"\o"CurrentDocument"\h第三章内训师的奖惩26HYPERLINK\l"bookmark281"