编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第页共NUMPAGES25页第PAGE\*MERGEFORMAT25页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT25页第一章总则第一条为加强公司文书档案、声橡档案材料的管理工作，保证文书档案、声像档案材料的及时归档和妥善保管，特制定本规定。第二条公司设档案室和专职档案员（简称档案员，下同。），负责档案材料的归档督促和日常管理工作。档案员对档案材料必须按年度立卷，各系统和部门在工作活动中构成的各种有保存价值的档案材料，都要按照本制度的规定分别立卷归档。第三条坚持部门收集保管、定期归档制度。各系统和部门负责人均应指定专人（兼职档案员）负责收集保管本系统或部门的档案材料并督促其及时归档。兼职档案员应保持相对稳定，名单报档案室备案，如有变动须及时通知档案室。因工作变动或离职时应将经办或保管的档案材料向接办人员交接清楚，不得擅自带走或销毁。第二章文书档案立卷归档办法第一节文件材料的收集管理第四条凡公司缮印发出的公文一概由办公室统一收集保管。第五条一项工作由几个部门参与办理在工作活动中构成的文件材料，由主办部门收集保管。会议文件由会议召集部门收集保管。第六条公司员工外出培训、学习、考察、调查研讨、参加上级机关召开的会议等公务活动在核报差旅费时，必须将有归档价值的文件材料向本部门兼职档案员办理交接手续，兼职档案员签字认可后会计部才给予核报差旅费。第七条各系统、部门兼职档案员的职责：（一）了解本部门的工作业务，掌握本部门文件材料的归档范围，收集保管本部门的文件材料。（二）认真履行定期归档制度。对本部门承办的文件材料平时收集归卷，每年的三月份前应将归档文件材料归档完毕，并向档案员办好交接签收手续。（三）承办人员借用文件材料时，应积极地做好服务工作，并办理临时借用文件材料登记手续。第二节归档范围第八条重要的会议材料，包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、典型发言、会议简报、会议记录、会议纪要等。第九条上级机关发来的与公司有关的决定、决议、指点、命令、条例、规定、计划等文件材料。第十条公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。第十一条公司的请示与上级机关的批复；公司反映次要工作活动的报告、总结。第十二条公司内部的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、统计报表、重要工作记录（表单）及工作简报。第十三条信访工作材料。第十四条公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。第十五条公司管理人员任免的文件材料和关于员工奖励、处分的文件材料。第十六条公司的各种规章制度、实施细则、程序文件。第十七条公司的历史沿革、大事记及反映公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。第十八条公司保密制度中规定的保密范围材料。第十九条公司重要设备档案、财会档案及基建档案材料。第三节平时归卷第二十条各部门都要建立健全平时归卷制度。对处理完毕或批存的文件材料，由兼职档案员集中统一保管。第二十一条各部门应根据本部门的业务范围及当年工作任务，编制平时文件材料归卷使用的“案卷类目”。“案卷类目”的条款必须简明确切，并编上条款号。第二十二条公文承办人员应及时将办理完毕或经领导人员批存的文件材料，收集齐全，加以整理，送交本部门兼职档案员归卷。第二十三条兼职档案员应及时将已归卷的文件材料，按照“案卷类目”条款，放入平时保存文件卷夹内“对号入座”，并在文件处理登记薄上注明。第四节立卷第二十四条立卷工作由相关部门兼职档案员配合，档案员负责组卷、编目。第二十五条案卷质量总的要求是：恪守文件的构成规律和特点，保持文件之间的无机联系，区别不同的价值，便于保管和利用。第二十六条归档的文件材料种数、份数和每份文件的页数均应齐全完整。第二十七条在归档的文件材料中，应将每份文件的正件与附件、草稿与定稿、请示与批复、转发文件与原件、多种文字构成的同一文件，分别立在一同，不得分开。文电应合一立卷；绝密文电单独立卷，少数普通文电如果与绝密文有密切联系，也可随同绝密文电立卷。第二十八条不同年度的文件普通不得放在一同立卷，但跨年度的请示与批复，放在复文年立卷；没有复文的，放在请示年立卷；跨年度的规划放在针对的第一年立卷；跨年度的总结放在针对的最初一年立卷；跨年度的会议文件放在会议开幕年，其它文件的立卷按照有关规定履行。第二十九条卷内文件材料应区别不同情况进行排列，密不可分的文件材料应依序排列在一同，即批复在前，请示在后；正件在前，附件在后；草稿在前，定稿在后；其它文件材料依其构成规律或特点，应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。第三十条卷内文件材料应按排列顺序，顺次编写页号。装订的案卷应统一在有文字的每页材料正面的右上角、背面的左上角打印页号。第三十一条永世、长时间和短期案卷必须按规定的格式逐件填写卷内文件目录。填写的字亦