大学生就业成本调研.doc
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附件1:第五届“共青团工作与大学生发展”调研竞赛申报书项目名称:关于师范生就业成本调研项目主持人:莫磊申报单位:11级数一、数二班联系电话:15576634138填表日期:2013年4月8日共青团湖南师范大学委员会制二○一三年三月填表说明一、本表所列各项,请认真如实填写。书写时一律用黑墨水笔,字迹要端正、清楚,可以打印填表。二、调研团队成员最多不超过6人;指导教师最多可聘请2人。三、在主要参加者情况的承担角色一栏中,申请人可在“问卷设计”、“问卷发放”、“数据统计”、“资料收集”、“报告撰写”五种角色中选取一种或几种填写。四、申请人须在申报书后附本次调研所使用的量表、问卷以及访谈提纲等研究工具。五、如有其它事项请联系校团委,联系电话:0731-88872404。课题名称关于师范生就业成本调研课题主持人情况姓名莫磊所在学院、专业及年级湖南师范大学数学与应用数学11级数二班性别男民族汉出生年月1994年3月联系电话15576634138电子邮件HYPERLINK"mailto:651309308@qq.com"651309308@qq.com主要参加者情况姓名性别所在学院、年级项目分工联系方式赵景刚男湖南师范大学11级问卷设计15575924503胡钰文女湖南师范大学11级问卷发放15580094630冯玲女湖南师范大学11级数据统计15274872854谭芳女湖南师范大学11级资料收集15580964132伍偲女湖南师范大学11级报告撰写15576639465指导教师情况姓名性别所在学院职称、职务联系电话电子邮件姓名性别所在学院职称、职务联系电话电子邮件经费预算500份问卷40元其它费用20元一、课题设计论证(项目研究意义、国内外研究现状分析,不少于500字)项目研究意义大学生就业是人生中的重要阶段和重要转折点,对就业的投资要深思,大学生对就业选择要慎重。当前大学生面临着严峻的就业形势,不管是对社会还是对高校和大学生自身都造成了极大的影响,于是便出现了大学生就业成本持续增加的问题。研究大学生就业成本问题有利于缓解目前大学生就业难的社会现状,以维持国家和社会的安定团结;研究大学生就业成本问题有利于提高高校的就业率,以促进学校的生存和发展;研究大学生就业成本问题有利于完善高校就业指导服务体系,以便指导在校大学生的为就业作出理性的投资以及更好的为大学应届毕业生服务。研究大学生就业成本问题,凸显选择的重要性,发挥最优机会成本,降低沉没成本,能够有效的避免大学生不利的选择和盲目的选择。通过对就业成本的分析归纳出师范生主要类型的就业选择方向。可以提高师范生就业选择的有效性,指导师范生对就业机会做出正确的选择。国内外研究现状分析大学生的课题比较广泛,因为规模庞大,市场潜力巨大。个人觉得大学生就业比较被关注,相关报告也有,但是关于大学生就业成本的报告较少,目前只有少数的大学生就业报告中有部分相关数据二、研究方案(研究目标、研究内容和拟解决的有关问题;拟采取的研究方法及可行性分析;预期的研究进展)研究目标针对大学生因就业过程中产生的各种各样的就业成本,做出相应的调查做出分析,以提供相应的有效对策降低就业成本。研究内容和拟解决的有关问题就业成本体现在哪些方面促成就业成本增多的原因有哪些如何才能降低毕业生的就业成本如何确定最优投入,最佳回报拟采取的研究方法问卷调查法采访法统计分析法理论分析法可行性分析随着高校招生名额的逐年提高,大学生的数量也在暴涨,大学生的竞争压力也越来越大,随之而来的就业成本也越来越大,因此对就业成本的调查就必不可少了。研究大学生就业成本问题有利于缓解目前大学生就业难的社会现状,以维持国家和社会的安定团结;研究大学生就业成本问题有利于提高高校的就业率,以促进学校的生存和发展;研究大学生就业成本问题有利于完善高校就业指导服务体系,以便指导在校大学生的为就业作出理性的投资以及更好的为大学应届毕业生服务。预期的研究进展第一阶段:确定课题(已完成)第二阶段:进行问卷调查并用访谈法对调查的对象进行访谈(4月16号----4月20号)第三阶段:统计调查问卷及访谈结果(4月21号----4月25号)第四阶段:分析调查问卷及访谈结果(4月26号----4月30号)第五阶段:查询相关资料,撰写研究论文及结果(5月1号----5月10号)三、指导教师推荐意见指导教师签名:年月日四、有关部门推荐意见公章负责人签名:年月日五、基层分团委意见公章负责人签名:年月日六、评委会评审意见公章负责人签名:年月日