博士学位论文答辩公告序号学院(部名称)博士学位论文题目（可在此栏填写200字以内博士学位论文内容简介）专业名称博士生姓名博士生导师姓名答辩时间答辩地点答辩委员会组成1管理学院非常规突发事件应对的集群决策机理研究（本文研究目的在于分析非常规突发事件应对下的集群决策机理问题，通过综合运用多学科领域的理论与方法，对非常规突发事件应对的集群决策信息集成机理与集群决策情景—应对机理进行了详细的分析论证和深度实证研究。）管理科学与工程吴倩（全日制）谢科范2012.6.02星期日上午8：30管理学院12楼会议室(1204)姓名职称工作单位主席王宗军教授华中科技大学成员李光教授武汉大学邓明然教授武汉理工大学刘国新教授武汉理工大学孙泽厚教授武汉理工大学秘书彭华涛副教授武汉理工大学2管理学院（本论文的目标是研究马其顿在一个时期内的外商投资状况，并集中研究不同的国家风险因素对此的影响。）管理科学与工程MishkoDjidrov（全日制）谢科范2012.6.02星期日上午8：30管理学院12楼会议室(1204)姓名职称工作单位主席王宗军教授华中科技大学成员李光教授武汉大学邓明然教授武汉理工大学刘国新教授武汉理工大学孙泽厚教授武汉理工大学秘书彭华涛副教授武汉理工大学3管理学院商业银行管理人员人格特质研究（本文综合运用心理学、管理学、行为科学、组织行为学等理论重点就商业银行管理人员的人格特质与岗位匹配、工作投入关系的微观机理及模型展开深入研究，并通过案头调研、问卷调查、统计分析等研究方法，对商业银行岗位匹配和工作投入要素进行了信度、效度分析，提出了商业银行基于人格特质的岗位匹配和工作工作提升途径，并通过实际案例研究进行了验证。）管理科学与工程高俪珊（同等学历）谢科范2012.6.02星期日上午8：30管理学院12楼会议室(1204)姓名职称工作单位主席王宗军教授华中科技大学成员李光教授武汉大学邓明然教授武汉理工大学刘国新教授武汉理工大学孙泽厚教授武汉理工大学秘书彭华涛副教授武汉理工大学4管理学院分布式创新的运行机制及效应研究（本文研究目的在于探索以跨国公司为代表的大型企业在全球化背景下的分布式创新的运行机制及效应。）管理科学与工程罗建原（全日制）刘国新2012.6.02星期日下午14：00管理学院12楼会议室(1204)姓名职称工作单位主席王宗军教授华中科技大学成员李光教授武汉大学邓明然教授武汉理工大学孙泽厚教授武汉理工大学喻金田教授武汉理工大学秘书彭华涛副教授武汉理工大学5管理学院高校创新型科研团队行为模式及其对绩效的影响研究（本文研究目的在于应用多学科理论知识，采用案例研究、行为仿真和模型构建等方法对高校创新型科研团队主要的行为模式及其对绩效的影响这一问题进行了详细的分析论证和深度实证研究。）管理科学与工程李霞（全日制）刘国新2012.6.02星期日下午14：00管理学院12楼会议室(1204)主席王宗军教授华中科技大学成员李光教授武汉大学秘书邓明然教授武汉理工大学孙泽厚教授武汉理工大学喻金田教授武汉理工大学彭华涛副教授武汉理工大学6管理学院信贷歧视约束下创业企业群体互保机理研究（分析信贷歧视约束下创业企业群体效应及群体互保可行性，提炼创业企业群体互保典型模式及其适用条件，信贷歧视约束下创业企业群体互保运行的博弈模型与稳定对策。）技术经济及管理于泳波（全日制）徐凤菊2012.6.02星期日下午14：00管理学院12楼会议室(1204)姓名职称工作单位主席王宗军教授华中科技大学成员李光教授武汉大学邓明然教授武汉理工大学孙泽厚教授武汉理工大学喻金田教授武汉理工大学秘书彭华涛副教授武汉理工大学