教练员实务Q：教练员成长要通过哪些途径？答：教练员的成长是一个教练员从接触带队训练到结束执教生涯的过程中一个十分重要的学习提高过程。教练员的成长主要通过以下途径：首先，向高级的教练员学习请教。通过对资深教练员的学习，吸取过往经验。更好的运用到带队比赛中，借鉴过去的经历，取长补短。其次，进行相关业务的专业培训。通过对相关专业技术的职业培训。如比赛安排、赛事组织以及带队训练的训练方法等各项的专项技术培训，提高教练员的综合能力，更好的完成带队训练与提高运动队的比赛成绩。第三，通过对现有训练的总结与反思，查阅资料，提高自己的教学水平与带队能力。教练员作为队伍的领导者，是整个队伍的负责人。教练员自身的反省与提高，是直接影响队伍水平与提高成绩的重要方法。当然，教练员的成长与教练员自身的基本条件、运动成绩以及相关理论知识的掌握情况都息息相关，教练员的成长与提高有着各种不同的方法与机遇。教练员要能及时抓住机会，提高自己。成为一名优秀的教练员。Q：中国和世界其他国家在教练员培训方面有哪些主要特点？答：对于教练员的培训，无论国内和国外都十分关注。一名优秀的运动员除了自身优秀的条件与刻苦训练以外，一名优秀的教练员执教也是十分重要的。所以在当今世界各国中，教练的培训与开展都如火如荼。教练员的培训也有着以下特点：第一，教练员要定期开展培训交流工作。在区县、省市及区域间开展教练员的相关培训工作。让相关的教练员能够有一个交流沟通互相学习的机会。让教练员彼此取长补短，提高教练员的水平。第二，教练员开展专项知识的学习与提高。无论是开展培训还是自习相关知识。提高在专业领域内的知识掌握情况。有助于提高教练员的训练方法和训练效果，更好的了解运动员在训练中的具体情况和赛后恢复和营养补充情况。第三，开展教练员的等级和评比活动。以相关的选拔标准选拔出年度或赛季优秀的教练员。以此为榜样，鼓励更多的年轻教练员刻苦专研，提高自身执教水平。为更好的开带队训练与比赛活动，打好相关基础。第四，教练员的分工更加细化明确，相关专业领域的知识掌握更加全面。随着运动训练的后期保障越来越完善。像NBA、职业足球联赛等大型的体育赛事队伍中，都会出现各种相关专业的教练员，例如体能教练、恢复教练、力量教练和技术指导。在主教练的全面统筹和带领下，各教练各司其职，为队伍整体的发展贡献自己在专业领域的技术，使全队达到更高的高度。在不同的项目和不同的方法中，教练员的培训特点各有侧重，但总体趋势还是向着更细化、更专业的方向发展。