指纹考勤管理制度一、制度目的为了规范公司员工上下班打卡行为，提升管理效率，特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司全体员工。三、考勤方式公司采用指纹考勤系统对员工的上下班时间进行统计和管理。每个员工需要用自己的指纹进行刷卡打卡。四、考勤时间公司规定工作日每天上午9:00下午18:00为正常工作时间，共计八小时。午休时间为中午12:00下午14:00，两小时。员工需要按照规定时间进行打卡，若有变动需要提前向上级主管申请。五、考勤记录公司采用指纹考勤系统记录员工的上下班时间，考勤结果会上传至公司内部管理系统中，供上级领导和人力资源部门查看。六、请假制度员工如需请假，需提前向上级领导提交申请，并在指纹考勤系统中填写请假申请。请假天数不得超过5天，若需要延期需重新提交请假申请。七、迟到早退员工如发生迟到或者早退现象，需在指纹考勤系统中进行补卡操作，并向上级领导说明原因。如果事先向上级领导请假，经批准后不视为迟到或早退。八、中途离职员工如有离职计划，需向上级领导提前提交辞职申请，并进行离职手续；公司将在指纹考勤系统中删除该员工指纹信息以及其他相关信息。九、责任追究对于迟到、早退或其他违反考勤制度的行为，公司将进行相应的责任追究。若情节严重，公司有权终止该员工的劳动合同。十、制度解释权本制度解释权归公司人力资源部门所有。十一、生效与修改本制度自发布之日起生效。如需对本制度进行修改，应由公司人力资源部门提出修改意见，经公司领导层批准后方可生效。