第一章总则第一条为加强公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有员工、承包商、供应商等，以及公司所属各餐饮场所。第三条公司安全生产管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、持续改进”的原则。第二章组织机构与职责第四条公司成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的全面领导，委员会成员由公司主要负责人、相关部门负责人组成。第五条安全生产委员会的主要职责：1.制定和修订公司安全生产规章制度；2.组织开展安全生产检查、隐患排查和专项整治；3.组织安全生产教育培训和考核；4.审批安全生产重大决策；5.协调处理安全生产事故。第六条安全生产管理部门负责公司安全生产的具体实施，其主要职责：1.组织实施安全生产规章制度；2.负责安全生产检查、隐患排查和专项整治；3.组织安全生产教育培训；4.负责事故报告、调查和处理；5.负责安全生产信息的收集、整理和上报。第三章安全生产责任制第七条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。第八条公司主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，确保安全生产投入、安全设施、安全教育培训、安全检查等各项工作的落实。第九条各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保本部门安全生产目标的实现。第十条员工应当遵守安全生产规章制度，履行安全生产职责，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。第四章安全生产教育培训第十一条公司定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。第十二条新员工入职前必须接受安全生产教育培训，经考核合格后方可上岗。第十三条定期对员工进行安全生产知识考核，考核不合格者不得上岗。第五章安全检查与隐患排查第十四条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。第十五条员工应当主动报告安全隐患，安全生产管理部门负责跟踪整改。第十六条安全生产检查中发现的问题，应当及时上报安全生产委员会，制定整改措施，落实责任人。第六章事故报告与处理第十七条发生安全生产事故，应当按照国家有关规定及时报告，并启动应急预案。第十八条事故调查处理应当查明事故原因，追究事故责任，总结教训，提出整改措施。第十九条事故处理过程中，应当保护事故现场，做好证据收集工作。第七章附则第二十条本制度由公司安全生产委员会负责解释。第二十一条本制度自发布之日起施行。