服务器管理奖罚制度为了完善公司激励机制，使服务器管理规范化、制度化，鼓励服务器管理人员忠诚敬业，鼓励其积极性和创造性，提高服务器管理人员的责任感，特制定赏罚分明，公平合理的奖罚制度。保证服务器的正常运行，系统无故障，没有遭受到黑客攻击，网络没有故障（不可抗拒因素除外）。奖励：500元在一定时间内，不能够及时作出处理，将对负责人处罚：300元公司网站正常运行，没有断网情况出现，没有木马注入情况，web及数据库文件及权限安全。奖励：500元处罚：300元数据及时备份。为保证数据的安全性，必须做好数据和其他程序的备份工作。数据库及web程序和重要应用等需每月备份，需要备份的数据也包括运行整套系统的系统参数、日志等。备份方式为除服务器同步外的，本地备份，包括硬盘备份、光盘备份等。奖励：300元处罚：200元服务器相关技术创新。能够有效抵御某种服务器攻击（例如DDOS、洪水、synflood等）。能够有效提高网站访问速度15%以上。数据库读取及优化提高数据存储和读取速度10%以上。其他能够提高技术部的工作效率20%以上的。以上满足其中一个即可奖励：300元四、以上奖罚制度均按照每个月为一个周期进行考核。