汽车总监岗位职责(精华)汽车总监岗位职责15篇在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，任何岗位职责都是一个责任、权力与义务的综合体，有多大的权力就应该承担多大的责任，有多大的权力和责任应该尽多大的义务，任何割裂开来的做法都会发生问题。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是小编帮大家整理的汽车总监岗位职责，欢迎大家分享。汽车总监岗位职责11、认真贯彻汽车材料、原辅材料、油料保管有关知识，做好保管工作。2、熟知本企业所修车配件名称、规格、用途、存放地点，并能识别所保管的各种零部件、总成、原辅材料，并熟知其保管注意事项。3、认真做好汽车配件、原辅材料、油料的`入库验收工作，把好进料关，严禁“三无”产品入库。4、各原材料应按材质、规格分类存放。汽车配件按车型、系别、名称、规格、产地分类存放；辅料分类存放，易燃易爆物品应专库存放，并应做好消防和防护工作，建立相应的管理制度。5、保管好库存的各种配件、原辅材料、油料，防止保管过程中损坏、变质，尽量做到先入库后发出，后入库后发出。6、发入材料时应反复核对车型，材料名称，规格，产地是否渝需要一致，材料发出后应做好发料记录，做好旧件回收工作。7、做好收、发料单证的审核管理和材料的记账工作，并随时进行账实核对，定期盘点，做好账账相符，账实相符。8、做好原辅材料、配件的采购计划工作，做到合理储备提高资金周转率。9、管好安全设施，做好防火，防盗工作。10、对材料的入库保管发放及材料的安全负责。汽车总监岗位职责21、负责公司汽车渠道政策、协助代理商制定季度、年度的市场发展策略、目标；2、有效开发、维护汽车板块，运用各种策略技能提升代理商销售效能和市场业绩；3、熟悉汽车市场，带领团队超额完成市场任务；4、监督代理商对于公司规章、制度的执行落实情况。汽车总监岗位职责3岗位职责：1、负责汽车市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。任职资格：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上汽车销售工作经验，有汽车销售管理工作经历者优先；3、需在深圳市龙岗区或坪山新区居住三年以上，具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的'事业心，具备一定的领导能力.岗位要求：学历要求：学历不限语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：经验不限汽车总监岗位职责41、宣传、贯彻汽车维修质量有关的方针、政策，遵守质量管理有关的`法律、法规。2、建立健全企业的质量保证体系，推行全面质量管理，建立各有光制度。3、组织和领导企业按国家及行业有关汽车维修技术标准和其他有关相关标准维修汽车，做好安全生产和文明服务。4、组织、领导、协调业务、生产、技术、检验等人员，对用户反馈的主要质量问题，关键部位质量问题进行分析，提出改进措施，不断提高企业的维修质量。5、积极组织职工的岗位培训，不断提高职工的业务技术水平，生产技能和工作能力。6、瞄准区内、国内先进企业的技术水平，组织实施企业维修技术升级规范。7、定期检查、考核车间各级人员维修质量责任执行情况，并提出奖惩意见。8、对生产安全和维修质量责任事故负责。汽车总监岗位职责5任职要求（qualification）1、教育背景：本科2、工作经验：具有五年以上物流行业营销或管理工作经验3、能力要求：熟悉汽车产前及主机厂生产工艺；参与汽车厂生产线体规划经验；具有较强的市场开拓与销售技能，业绩导向思维；具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；具备较强的时间管理能力和工作管理能力，能够承受较大压力；有很好的汽车行业人际资源。主要工作职责（majorresponsibility）1、协助销售总监制定汽车行业的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划、市场拓展计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓汽车行业业务，能根据客户需求拟定并优化物流供应链解决方案；3、与客户、同行业间（汽车行业）建立良好的合作关系，及时反馈客户信息，满足客户需求，提高客户满意度；4、汽车行业销售团队组建及管理，明确部门业务拓展计划和下属岗位职责，分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营策略，及时掌握销售团队工作进度和工作质量，并对相关信息进行上传下达；5、对所辖团队进行专业培训业务指导，提升销售人员的`解决方案撰写、业务拓展、客户维护及公关等方面的能力；6、跟进所属团队成员负责的价格、合同条款、项目推进时间的谈判和签署工作；督导下属对相关职能部门进行对接协调，使项目平稳导入；组织部门开发多