中级烟草专卖管理员理论知识（一）部门：姓名成绩选择题（每题2分）1、以下关于职业道德的说法中，你认为正确的是（）。A任何职业道德的适用范围都是普遍的B职业道德与职业责任无论在形式上还是目标上，都是完全一致的C职业道德不具有连续性D某一特定行业的职业道德只适用于专门从事本职业的人E加强职业道德会增加投入，但从总体上看可降低企业的经营成本2、职业道德是指从事一定职业劳动的人们，在特定的工作和劳动中以其（）和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。A纪律约束B理想目标C评价标准D内心信念3、职业道德是道德体系中的一个重要部分。（）4、职业道德是社会分工发展到一定阶段的产物。（）5、某一特定行业的职业道德也只适用于专门从事本职业的人，这体现了职业道德的哪一方面的特征（）。A范围上的有限性B功能上的普遍性C内容上的稳定性和连续性D形式上的多样性6、下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。A职业道德的形式因行业不同而有所不同B职业道德在内容上具有变动性C职业道德在适用范围上具有普遍性D讲求职业道德会降低企业的竞争力7、职业道德在内容上具有较强的稳定性，但是缺乏连续性。（）尽管职业道德也有一些共同性的要求，但某一特定行业的职业道德也只适用于专门从事本职业的人。（）8、下列关于职业道德的论述中，你认为正确的是（）。A加强职业道德能保证企业的正常经营，但总体会减少企业收益B加强职业道德能改变人们的思想观念，但与推进技术进步无关C加强职业道德只是一项经营之外的事务，往往会加大企业和员工的负担9、下列关于企业文化和职业道德的说法中，正确的是（）。A员工接受并履行企业价值观是企业顺利实现发展目标的前提B职业道德与企业文化没有太多的关联性C员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关D企业形象是外在现象，与企业文化没有内在联系10、职业道德与企业文化没有太多的关联性。（）11、员工的文化素质是在上学期间习得的，与企业文化无关。（）12、职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系。（）13、正确处理与领导的关系，要信任领导，维护领导威信，一般不越级汇报工作。（）14、职业道德有利于协调职工与领导之间的关系。（）15、职业道德有利于协调职工与企业之间的关系。（）16、如果企业职工不遵守企业规章制度，那是因为规章制度不合理。（）17、下面不属于烟草专卖执法行为"六条禁令"的是（）A严禁不出示证件执法或单人执法B严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员C严禁配备警械执法检查D严禁酒后执法或驾驶机动车辆18、下面属于烟草专卖执法行为"六条禁令"的是（）A严禁不出示证件执法，情况紧急时可以单人执法B严禁打人骂人和侮辱，危急情况下可暂扣阻碍执行公务人员的人员C严禁配备警械执法检查D严禁酒后驾驶机动车辆19、烟草专卖执法人员严禁不出示证件执法或单人执法。（）20、烟草专卖执法人员严禁违反法定程序查扣物品或检查经营性场所。（）21、烟草专卖管理人员文明执法的基本要求是（）A事实清楚B证据确凿C政务公开D定性准确22、不属于烟草专卖管理人员文明执法的基本要求是（）A手续完备B行为合法C执法严格D服务热情23、各级烟草专卖行政主管部门应当运用广播、电视、公示栏等形式，公开烟草专卖法律法规和烟草专卖许可证的审批事项等内容，做到法律法规透明、程序公开。（）24、佩戴执法标识要规范统一。（）25、县级烟草专卖行政主管部门每年进行的群众评议不少于（）次。A一B两C三次D五26、各级烟草专卖行政主管部门应当设立投诉和咨询热线电话，接受社会各界的咨询、监督和投诉，并在（）个工作日内予以答复处理。A一B两C三次D五27、各级烟草专卖行政主管部门不得以限制人身自由的方式进行调查取证。（）28、烟草专卖执法人员在抽样取证时，现场封存，并以检查人员记录为准，当事人签字即可。（）29、省级局的内部专卖管理监督处的职责要求每半年向国家局报告一次专卖内管工作，（）万元以上的内部违法违规生产经营问题处理情况要及时上报。A5B8C10D1530、市级局的内部专卖管理监督科（处）每季度向省级局报告一次专卖内管工作，5万元以上的内部违法违生产经营问题要在（）小时内报省级局，按省级局的意见进行处理。A12B24C36D4831、县级局的内部专卖管理监督科（股）发现不规范生产经营情况，要在12小时内报地市级局。（）32、市级局的内部专卖管理监督科（处）对辖区内所有工商企业处理废弃烟草专卖品进行监管。每半年向省级局报告一次专卖内管工作。（）33、根据烟株移栽后的形态特征和生长特点，可将烟株生长划分为四个时期。A.出苗期、