框架123品一品研究生就业的酸甜苦辣关于研究生就业的SWOT分析研究生就业，路，在何方？就业形势?紧盯铁饭碗、高工资，在竞聘过程中遭遇滑铁卢。?身处夹心层，年龄不敌本科生、知识不比博士生。?性别歧视、年龄门槛、专业冷门、就业高处不胜寒。?高校应聘不如博士生。?企业应聘不如本科生。?大龄、女研究生就业面窄。?就业地区流向失衡。?就业行业流向集中。?不同专业就业冷热不均。SWOT分析SWOTSWOT分析专业知识就业门槛教育背景S（优势）（优势）工资起薪升值空间SWOT分析年龄偏大就业面偏窄W（劣势）劣势）经验过少、经验过少、期望过高SWOT分析O（机会）（机会）社会对研究生的需求总体上仍属供不应求我国宏观经济发展整体呈现良好态势高新技术企业在我国的飞速发展，我国的飞速发展，对高新技术人才的需求量大我国加入世贸组织对研究生的有利影响国家的相关政策SWOT分析T（威胁）威胁）毕业人数与就业岗位不对称专业设置与就业需求的差距缺乏有效的就业指导金融危机就业措施自身素质职业规划实习创业提高就业能力为增加就业筹码获得就业机会积累了社会经验认识阶陨泶嬖诘牟蛔?获得实践的机会实习熟人推荐招聘网站学校推荐部门中的基本工作接触实际工作并获得认可打杂性质的工作创业?创业途径：创业途径：课堂图书馆与社团；媒体资讯；与商界人士广泛交流；课堂图书馆与社团；媒体资讯；与商界人士广泛交流；曲线创业；创业实践；校园代理；曲线创业；创业实践；校园代理；个人网店?创业风险：创业风险：项目选择太盲目；缺乏创业技能；资金风险；社会资源贫乏；管理风险；项目选择太盲目；缺乏创业技能；资金风险；社会资源贫乏；管理风险；竞争风险；团队分歧风险；核心竞争力风险；竞争风险；团队分歧风险；核心竞争力风险；人力资源流失风险?注意事项：注意事项：积极利用现有资源；自己业务渠道；细致准备必不可少；尽量用足相关政策；积极利用现有资源；自己业务渠道；细致准备必不可少；尽量用足相关政策；经商之道，以计为首；决策问题；经商之道，以计为首；决策问题；不要被胜利冲昏头脑重视职场幸福感何谓职场幸福感职场幸福感的评定因素如何增强职场幸福感职场幸福感：是工作状态和质量的直接反映，它直接影响着我们的工作效率和个人发展。人人都在追求幸福生活，殊不知，工作本身是否让你感觉幸福，占据了你对人生幸福感的一半。职场幸福感找到工作的意义增强工作带来的满足感与成就感自我增强“微假期”自我增强“微假期”向“职场橡皮人”sayno职场橡皮人”树立良好的心态如何提升职场幸福感