教师教学质量目标责任书（2013—2014学年）为了加强我校教育教学管理工作，切实提高素质教育的原则和教育局教学质量年活动的要求，结合学校教育教学管理的需要，学校与全体教师签订教育教学质量目标责任书。教育教学教研目标1、做好学科教育教学计划总结工作，并根据计划保质保量认真完成教育教学工作，各项工作力求有过程、有成效。2、按时按要求完成各部门安排的资料、表册的上交整理工作。3、按时按要求参加校内外各种继续教育活动和教研活动。4、按教研组要求认真备课，按学科特点及教研组要求完成作业量。5、认真完成学校安排的各种教育教学任务。6、积极参加学校安排的教育教学活动。7、教师的教学业绩与学生的成绩挂钩。以中心校组织的考试为依据，如因教学能力太差，学生成绩不能提高，严重影响学生的成长发育，教师本人应承担相应的责任。8、教学结果提升质量具体目标：所任（）年级（）学科，力争达到合格率为（）的目标。奖励与处罚奖励：（1）、排名奖：对学年终中心校统测单科成绩在全乡同年级中居前三名者，享受学区排名奖。（2）、名次上升奖：凡在中心校统测单科成绩在全乡同年级中名次在原基础上上升一个名次，学校奖励现金50元，以此类加。（3）平均成绩提高奖：凡平均分在原基础上提高1分者，学习奖励现金10元，以此类加。（4）毕业班考入城区中学奖：考入城区中学，每生奖励语数代课教师各50元。（以录取通知书的复印件为依据）注：1、凡取得排名奖的不再享受（2）—（3）的奖项。2、末进入全乡前三名，但达到学校最低目标的在（2）—（3）项单独核算。3、平均成绩最低目标末达到，但名次上升的可享受名次奖。4、保持原名次，平均成绩上升的可享受平均成绩提高奖。5、名次在原基础下滑，平均成绩上升的不享受平均成绩提高奖。2、处罚：（1）、名次下滑处罚：凡在中心校统测单科成绩在全乡同年级中名次在原基础上下滑（第一至三名下滑超过2个名次者罚；第四名下滑超过1个名次者罚）一个名次，学校处罚现金10元，以此类加。(2)、平均成绩和名次同时下滑按（2）、（3）核算。注：1、保持原名次，平均成绩下降不予罚。2、保持原平均成绩，名次下降在（1）中核算。3、评优选先和职称评聘：（1）单科成绩为倒数一至三名者不能参加各种评优选先。（2）教学成绩优秀的在各种评优选先中优先考虑。（3）教学成绩作作为职称评聘的主要依据之一。校长签字：教务主任签字：教师签字：硝口小学2013.9其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容：1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。三、安全奖惩：1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落