执行力提升年活动体会最近，根据市委的统一安排，按照市委xx〔20xx〕8号文件《关于在全市开展“执行力提升年”活动的实施意见》精神以及市人大常委会机关开展“执行力提升年”活动实施方案，我参加了市人大常委会机关开展的“执行力提升年”活动。开展“执行力提升年”活动，是市委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习党的十七届五中全会以及省委九届十次、昆明市委九届七次、市委四届十一次全会精神，围绕打造“三最四低”投资发展软环境的要求，为跨越式发展营造良好环境的一项重要活动。作为人大常委会来说，开展执行力提升年活动，就是要以执行力提升为重点，以督查问效为保障，全面提高人大机关贯彻市委决策部署的执行力、落实力，促使机关和干部工作态度、工作进度、工作力度和工作满意度方面有新的提升，为跨越式发展营造良好环境。作为人大常委会机关的一名中层干部，结合自身工作实际有如下体会。三是积极加大工作力度。人大有多种工作方法，但归根到底，都是“监督”二字。“监督”有“监控、督促”的涵义，监督的力度直接影响到监督的深度和广度，也决定了监督的实效性。所以，对人大机关而言，开展“执行力提升年”活动的首要目的和评判标准就是要看工作措施是否有利于增强监督实效，这就需要我们每个从事人大工作的干部要多层面、多途径地探索实践增强监督实效的方法措施，从不同的角度加大监督力度，这是人大机关开展“执行力提升年”活动的核心内容。四是全面提升工作满意度。人大及其常委会是由人民直接或间接选举产生的，代表人民的利益，向人民负责，这是宪法精神的体现。因此，人大工作的好坏最终要由人民来评判。前述的“三度”的提升最终目标都是提升工作的满意度，因此，全面提升工作满意度是人大机关开展“执行力提升年”的出发点，更是落脚点。以上就是我个人对开展“执行力提升年”活动的一点初浅认识，由于还在学习的初始，难免有领会得不够深刻和正确的地方，相信随着“执行力提升年”活动的不断深入，一定会给推进我市人大工作和全市民主法治建设提供更强大的推动力！